Системный аналитик (офис)

Мы - IT-компания из Екатеринбурга, которая с 2017 года создает B2B-решения для рынка недвижимости. Работаем с банками, застройщиками и агентствами недвижимости - помогаем автоматизировать процессы через нашу платформу электронной регистрации сделок и цифровые сервисы.

В команду СКБ Техно ищем крутого системного аналитика, который поможет качественно прорабатывать требования, улучшать внутренние процессы и быть связующим звеном между бизнесом и командой разработки.

У нас важно не просто “собирать требования”, а разбираться в процессах, предлагать решения и помогать команде делать понятные и качественные продукты.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и формализовывать требования от внутренних и внешних заказчиков
• Описывать требования и готовить документацию (User Story, ТЗ, бизнес-кейсы)
• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы
• Взаимодействовать с командой разработки, продактами и проектными менеджерами
• Участвовать в разработке и внедрении новых решений
• Работать с API, XML/JSON и технической документацией

Мы ждем того, кто:

• Имеет опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 1,5 лет
• Умеет самостоятельно предлагать решения и структурировать информацию
• Имеет опыт работы с требованиями и документацией
• Понимает бизнес-логику и потребности заказчиков
• Имеет базовое понимание архитектуры систем
• Уверенно работает с SQL (JOIN, базовые запросы)
• Понимает REST API, XML и JSON
• Знает BPMN и UML
• Умеет читать и анализировать XML

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с Postman или Swagger
• Понимание клиент-серверной архитектуры
• Опыт работы с реляционными БД
• Опыт работы в продуктовых IT-командах

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Работа только в офисе: Екатеринбург, ул. Бажова, 174
• Официальное оформление и 100% покрытие больничных и отпусков
• Полностью белая заработная плата
• ДМС через 12 месяцев работы
• Компенсация тренажерного зала через 12 месяцев работы
• Техника для работы
• Комфортная рабочая среда без лишней бюрократии
• Возможность влиять на продукт и процессы
• Команда сильных специалистов и возможность профессионального роста

Как будет проходить знакомство:

1. Видео-встреча с HRD - расскажем о компании и ответим на твои вопросы
2. Встреча с командой - обсудим твой опыт и подход к аналитике
3. Принимаем решение (стараемся не затягивать процесс)

Чувствуешь, что это про тебя?
Откликайся - будем рады познакомиться.

P.S. Буду благодарна за сопроводительное письмо, где ты расскажешь, с какими системами, процессами или интеграциями работал(-а)