расчет заработной платы сотрудников в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами учреждения;
контроль правильности и своевременности начисления заработной платы, отпускных, больничных и других выплат;
подготовка и сдача отчетности по заработной плате в установленные сроки;
ведение и обновление документации по оплате труда;
консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и оформления необходимых документов;
взаимодействие с отделом кадров и планово-экономическим отделом по вопросам начисления заработной платы.
Требования:
высшее экономическое/бухгалтерское образование;
опыт работы на должности бухгалтера по заработной плате не менее 3 лет, желательно в бюджетной сфере;
знание ТК РФ, порядка начисления заработной платы, уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:зарплата и кадры государственного учреждения.
Условия:
Стабильная работа в федеральном бюджетном учреждении согласно нормам ТК РФ, соц пакет, компенсационные и стимулирующие выплаты по коллективному договору;
возможность профессионального роста и развития в дружном коллективе с многолетним опытом.