Организовывать и контролировать работу отдела продаж новых автомобилей (распределение задач, контроль сроков и качества);
Формировать и оптимизировать процессы продаж, внедрять стандарты обслуживания клиентов;
Разрабатывать и реализовывать стратегии увеличения объёмов продаж новых автомобилей;
Планировать и контролировать выполнение плановых показателей отдела (объём продаж, средний чек, конверсия);
Участвовать в формировании ассортимента и планировании закупок автомобилей у поставщиков;
Мотивировать команду: разрабатывать и внедрять системы KPI и премирования;
Взаимодействовать с другими подразделениями компании (маркетинг, сервис, кредитование, страхование, логистика);
Контролировать качество обслуживания клиентов, работать с обратной связью и жалобами;
Формировать отчётность по деятельности отдела, анализировать эффективность процессов и предлагать меры по оптимизации.
Мы ожидаем, что вы:
Имеете опыт работы в автомобильном бизнесе (продажи новых автомобилей или автомобилей с пробегом) от 2 лет, в т. ч. опыт руководящей работы не менее 2 года ;
Глубокие знания автомобильного рынка;
Успешный опыт построения и развития команды продаж;
Навыки разработки и внедрения стратегий продаж и маркетинговых акций;
Опыт планирования и достижения плановых показателей по продажам;
Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду;
Сильные переговорные навыки.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в стабильной компании;
Конкурентную заработную плату и прозрачную систему премирования (зависит от выполнения KPI отдела);
График работы 5/2 (9:00–19:00);
Профессиональное развитие и поддержку со стороны компании
Современное рабочее место и необходимые ресурсы для работы.