поиск новых перспективных торговых точек и расширение зоны покрытия. отслеживание своевременности оплат за поставленный товар, работа со случаями просроченной задолженности. участие в найме новых торговых представителей, проведение тренингов, полевое обучение (работа «в полях» вместе с агентом). доведение планов по продажам и дистрибуции до каждого сотрудника. проведение планерок, разработка системы стимулов и контроль за дисциплиной. проверка качества визитов в торговые точки, соблюдения маршрутов и стандартов мерчандайзинга.
Требования:
От 1 до 3 лет в сфере продаж Понимание этапов продаж (B2B/FMCG) и умение обучать им команду. Умение анализировать показатели (выполнение плана, объем продаж, дебиторская задолженность), строить маршруты и работать с картой дистрибуции Уверенный пользователь ПК, знание CRM-систем и программ отчетности.