Директор франчайзинговой сети

В "EXTREME KIDS" мы объединяем родителей и детей с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.

Наша стратегическая задача на ближайшие 2 года:
200 новых клубов и вырастить совокупную базу до 100 000 активных учеников, регулярно занимающихся в наших клубах.

Компания в поиске сильного лидера -Директора франчайзинговой сети, готового взять на себя ответственность за этот показатель и выстроить эффективную систему, где каждый новый и действующий клуб работает на максимальную заполняемость.

Ваши задачи и цели:
- Стратегическое развитие и масштабирование партнерской сети: реализация дорожной карты по масштабированию сети (цель — 200 новых точек) с фокусом на конечный показатель - достижение 100 000 активных учеников в сети.
- Управление качеством и стандартами: оценка работы действующих клубов, разработка процессов и инструментов по соблюдению стандартов работы партнерами
- Управление заполняемостью клубов: разработка и внедрение системных стандартов работы юнитов- маркетинга, лидогенерации и продаж для партнеров-франчайзи, обеспечивающих максимальную наполняемость клубов..
- Управление и развитие экспертизы: разработка программ обучения для партнеров, развитие продуктового направления
- Автоматизация и аналитика: настройка сквозной аналитики и CRM-систем (Bitrix24 / amoCRM / профильный софт) для прозрачного мониторинга эффективности работы клубов, базы учеников, посещаемости, оттока (retention), средний чек и т.д.
- Амбассадорство бренда и партнерского комьюнити: проведение регулярных корпоравтивных, спортивных мероприятий, направленных на развитие партнерства, удержание клиентов и роста NPS.

Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование в области бизнеса, менеджмента или смежных направлений.
- Аналогичный опыт работы на руководящихпозициях в сфере франчайзинга или управления сетью от3 лет.
- Успешный опыт и кейсы по развитию франчайзинговой сети
- Навыки управления командой и взаимодействия с партнерами.
- Сильные и уверенные коммуникативные навыки.
- Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях многозадачности.
- Готовность к командировкам по РФ

Мы предалагаем:
- Конкурентный доход: 200000 -350000 рублей (фиксированный оклад+ прозрачная система мотивация)
- Локация и формат работы: г.Москва или Санкт-Петербург, гибридный формат работы
- Официальное трудоустройство и соцпакет
- Ресурсы: готовая бизнес-модель, сильный бренд и возможность управлять развитием

Какие этапы знакомства необходимо пройти:
1. Пройти телефонное собеседование
2. Пройти собеседование с HR менеджером
3. Посетить наш клуб с свободной формой оценки
4. Пройти собеседование с непосредственным руководителем
5. Подписать оффер с датой выхода в команду EXTREME KIDS