Рекрутер полного цикла / Менеджер по трудоустройству

🚀 Рекрутер полного цикла / Менеджер по трудоустройству (удаленно)

💰 Доход: от 100 000 до 250 000 ₽ на руки

🏠 Формат работы: полностью удаленно

📅 Полная занятость

---

Кто мы?

JobGram — современная платформа трудоустройства нового поколения.

Мы помогаем работодателям находить сотрудников, а соискателям — работу и получать дополнительный кэшбэк после успешного трудоустройства.

Наша цель — сделать рынок труда более честным, прозрачным и выгодным для всех участников.

Сейчас мы формируем первую команду рекрутеров полного цикла и ищем сильного специалиста, который хочет не просто закрывать вакансии, а участвовать в создании нового HR-Tech проекта.

---

🎯 Ваша главная задача

Доводить кандидатов до успешного трудоустройства через платформу JobGram.

Мы ищем не человека, который просто публикует вакансии и пересылает резюме работодателям.

Мы ищем специалиста, который умеет организовать процесс от первого контакта до выхода сотрудника на работу.

---

📌 Чем предстоит заниматься

Работа с работодателями

✅ Общение с работодателями

✅ Сбор информации по вакансиям

✅ Самостоятельная регистрация работодателей в системе JobGram

✅ Самостоятельное размещение вакансий на платформе JobGram

✅ Поддержание отношений с работодателями

✅ Получение обратной связи по кандидатам

---

Работа с кандидатами

✅ Проведение телефонных интервью

✅ Поиск кандидатов через HH.ru, Telegram, Avito и другие источники

✅ Подбор кандидатов под вакансии работодателей

✅ Презентация вакансий кандидатам

✅ Самостоятельная регистрация кандидатов в системе JobGram

✅ Создание и заполнение резюме на платформе JobGram

✅ Помощь кандидатам в прохождении этапов трудоустройства

---

Сопровождение сделок

✅ Организация собеседований

✅ Контроль явки кандидатов

✅ Контроль получения обратной связи от работодателей

✅ Контроль выхода кандидатов на работу

✅ Контроль прохождения испытательного срока

✅ Ведение информации в системе JobGram

---

👤 Кого мы ищем

✔ Опыт подбора персонала от 2 лет

✔ Опыт полного цикла рекрутинга

✔ Успешный опыт закрытия вакансий

✔ Умение самостоятельно искать кандидатов

✔ Навыки телефонных переговоров

✔ Грамотная устная и письменная речь

✔ Самостоятельность и ответственность

✔ Умение работать на результат

✔ Желание развиваться вместе с проектом

---

⭐ Будет преимуществом

➕ Опыт работы в кадровом агентстве

➕ Опыт массового и точечного подбора

➕ Опыт работы с Huntflow, Talantix, E-Staff, Potok или аналогичными системами

➕ Опыт работы с удаленными командами

---

💼 Что мы предлагаем

💰 Фиксированный доход

💰 Бонусы за результат

🏠 Полностью удаленная работа

📈 Возможность карьерного роста до руководителя направления подбора

🚀 Участие в развитии нового HR-Tech проекта

🤝 Поддержка со стороны основателя проекта

📚 Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи

---

📊 KPI

Главный показатель эффективности:

🎯 Количество кандидатов, успешно вышедших на работу через JobGram.

Дополнительные показатели:

• Количество проведенных интервью

• Количество назначенных собеседований

• Количество состоявшихся собеседований

• Количество новых вакансий в работе

• Количество успешно закрытых вакансий

---

Важно

На старте вы получите в работу действующую базу работодателей и кандидатов JobGram.

Ваша задача — превращать вакансии и кандидатов в реальные трудоустройства, помогая работодателям находить сотрудников, а соискателям — работу.

Если вам близка работа на результат, вы умеете выстраивать коммуникации и хотите участвовать в развитии нового проекта — будем рады познакомиться.