Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦПиТЗМ

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

-Соблюдать правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности, требования экологического законодательства, а также требования о нахождении на территории Предприятия в соответствующей специальной одежде, специальной обуви и о применении средств индивидуальной и коллективной защиты.

- Добросовестно исполнять свои обязанности в строгом соответствии с нормативными актами РФ и локальными актами предприятия (Положениями, Стандартами, Регламентами, Инструкциями и т.д.).

- Проходить обязательные медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами.

-Соблюдать трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о пропускном и внутри объектовом режиме на территории предприятия и другие локальные акты Предприятия.

-Проводить работы в электроустановках по нарядам и распоряжениям, и в порядке текущей эксплуатации.

-Обеспечивать правильную и безопасную эксплуатацию электрооборудования.

Проходить обучение и проверку знаний по программе стропальщика и руководствоваться инструкцией ПИ 42-04-2024 от 20.10.2024, при проведении работ связанных со строповкой и перемещением грузов с применением грузоподъёмных механизмов

Требования:

- Обязательно опыт работы от 1 года

- Образование среднее специальное ( техническое )

- Удостоверение по профессии .

Условия:

• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: 14 смен в день/ 14 выходных, рабочий день с 08:00 до 20:00.
• Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области.
• Предоставление общежития иногородним.
• ДМС (включая стоматологию).
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Медицинский осмотр за счет предприятия.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.