Менеджер по персоналу (HR Generalist) в Турцию

Сегодня ООО "Современные трубопроводные системы" - это ведущий поставщик трубопроводных систем для крупнейших мировых проектов атомной промышленности, топливно-энергетического комплекса и нефтегазового сектора. Нашими системами комплектуются строящиеся энергоблоки атомных станций в России, Турции, Бангладеш и многих других стран.

В связи с открытием филиала ООО СТС в Турецкой Республике (г. Мерсин) открыта вакансия Менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Турецкой Республики (оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, ведение личных дел, учет рабочего времени, учет больничных, ведение необходимой ежемесячной отчетности)
• Оформление и сопровождение рабочих виз, ВНЖ и разрешений на работу для иностранных сотрудников (полное сопровождение иностранных сотрудников: регистрация в миграционной службе, продление, получение разрешения на работу)
• Локальный подбор персонала (рабочие, офисные сотрудники, специалисты) на рынке г. Мерсин и прилегающих регионов (проведение собеседований на турецком и русском языке, подготовка офферов)
• Взаимодействие с госорганами Турецкой Республики (SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) - учреждение социального страхования; İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) - Турецкое агентство занятости; Göç İdaresi Başkanlığı - миграционная служба; E-Devlet - Электронное правительство Турции)
• Кадровое администрирование русскоязычных и турецких сотрудников (контроль соблюдения требований к защите персональных данных)

• Высшее образование (менеджмент, психология, юриспруденция, лингвистика)

• От 1–2 лет на позиции HR Generalist / HR-менеджера именно в Турции (обязателен опыт работы с турецким юр. лицом)

• Дополнительные курсы/сертификаты по трудовому праву Турецкой Республики

• Опыт взаимодействия с SGK, İŞKUR, миграционной службой

• Турецкий язык: уровень B2/C1 (свободное делопроизводство и переговоры)

• Русский язык: родной (C2)

• Английский язык: от B1 (желателен)

• Знание Закона о труде ТР № 4857 (порядок увольнений, выходные пособия, сверхурочные)

• Уверенный пользователь E-Devlet, UYNET, SGK

• Продвинутый Excel; знание 1С (ZUP) или турецких ERP (Netsis, Logo) –плюс

• Наличие собственного ВНЖ (İkamet) – преимущество

• Стрессоустойчивость, системность, юридическая аккуратность

• Понимание турецкого делового этикета и иерархии

• Место работы: Турецкая Республика, г. Мерсин
• Официальное оформление по ТК
• Предоставление и оплата жилья за счет работодателя

• График работы полный день, 5/2 (возможны вариации согласно локальному графику в г. Мерсин Турецкой Республики)

• Возможна частичная удаленная работа по согласованию

• Готовность к релокации