Мастер 1 группы (Уренгойский район электрических сетей)

Новый Уренгой, улица Южная Магистраль, 56

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Составление планов работы подчиненного состава;
Составление заявок на получение материальных ценностей, контроль своевременности реализации, правильное хранение, использование и списание материальных ресурсов;
Оформление, выдача нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании, согласно действующей нормативно-технической документацией;
Обеспечение качественного ремонта оборудования согласно перечню закрепленного оборудования в соответствии с ПТЭ и ПОТ ЭЭ, действующими инструкциями, соблюдая месячные и годовые графики работ;
Участие в составлении месячных и годовых планов работы УРЭС, планирование вывода оборудования в ремонт;
Составление списков запаса оборудования и материалов для проведения текущего ремонта по подразделению;
Контроль за состоянием закрепленного оборудования, инструментов и приспособлений с целью их испытания, ремонта, изъятия и замены;
Контроль за объемом и качеством работ по ремонтам оборудования подстанций, выполняемый ремонтным персоналом, а также персоналом подрядных организаций и персоналом филиала, принимать участие в приемке оборудования из ремонта и монтажа;
Ведение документооборота в СЭДО.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
Опыт работы не менее 3 лет в электроэнергетике;
Знание особенностей конструкций и принцип работы оборудования и аппаратуры распределительных устройств напряжением до 330 кВ;
Контроль за выполнением оперативных переключений на закрепленном оборудовании ПС Уренгойского РЭС.

Условия:

Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.