Начальник склада готовой продукции

АО «Мясокомбинат Клинский» один из ведущих производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Московском регионе. Мясокомбинат производит более 31 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год, которая позиционируется, в основном, в высокой ценовой категории. Здесь производится продукция под брендом «Клинский», который уже много десятилетий является одним из самых популярных брендов колбасных изделий в Москве и Московской области. Предприятие также выпускает продукцию известного бренда «Черный кабан».

Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ и осуществление контроля ведения учета складских операций , предоставление установленной отчетности;
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных материалов;
• Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
• Контроль ведения учета складских операций, отчетности.
• Участие в подготовке и проведении инвентаризаций ТМЦ.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование, желательно по направлению "Складская логистика" ;
• Опыт работы в аналогичной должности от года ;
• Нывык организации и управления складским хозяйством;
• Знание принципов ведения складского учета;
• Опыт внедрения WMS, MES на складах, опыт работы с ТСД;
• Продвинутый пользователь ПК, отличное знание 1С:7, 8.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии;
• Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;
• График работы 5/2 (сб,вс. выходные дни) с 08.30 до 17.00;
• Корпоративный трансфер на работу и обратно в черте г. Клин;
• Скидки на продукцию компании;
• Бесплатное питание на территории работодателя;
• Система наставничества для новых членов команды;
• Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия;
• Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами;
• Дружный коллектив;
• Насыщенная корпоративная культура (подарки к государственным праздникам и значимым датам, корпоративные мероприятия и многое другое)