Помощник/ассистент руководителя

Привет!

Меня зовут Влада, я основательница бренда одежды для беременных и кормящих мам. Уже более 4 лет мы продаем нашу продукцию на маркетплейсах, работаем напрямую с фабриками и постоянно расширяем ассортимент. Сегодня среднемесячный оборот компании превышает 30 млн рублей, а в команде уже 11 человек.

Сейчас я ищу не просто ассистента, а человека, который станет моей правой рукой, поможет разгрузить операционные задачи и со временем сможет вырасти до руководящей позиции внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

— Помогать в развитии сайта: собирать материалы для IT-специалиста, контролировать актуальность информации и остатков, оформлять разделы;
— Создавать контент с помощью нейросетей (будет большим преимуществом);
— Создавать и систематизировать таблицы, инструкции, регламенты и внутреннюю документацию;
— Помогать в организации процессов и решении текущих вопросов;
— Искать информацию, анализировать данные и предлагать решения.

Ты точно нам подходишь, если:

— Ответственно относишься к любым задачам и доводишь их до результата;
— Не ждешь постоянных инструкций, а умеешь самостоятельно находить решения;
— Соблюдаешь дедлайны и договоренности;
— Любишь порядок и структурность;
— Умеешь признавать ошибки и делать выводы;
— Любишь развиваться и обучаться;
— Имеешь хороший вкус и насмотренность;
— Разделяешь ценности честности, открытости, благодарности и уважения к людям.

Будет преимуществом:

— Опыт работы ассистентом предпринимателя или руководителя;
— Навыки работы с нейросетями;
— Понимание маркетплейсов и e-commerce.

Что мы предлагаем:

— Удаленную работу из любой точки мира;
— Частичную занятость (примерно 4 часа в день);
— Доход от 10 000 до 20 000 рублей (обсуждается по результатам собеседования);
— Гибкий график — важно не количество часов, а результат;
— Прямую работу с собственником бизнеса и возможность быстро расти вместе с компанией;
— Реальную перспективу карьерного роста.

Для понимания: два сотрудника нашей команды начинали с базовых позиций и сегодня руководят целыми направлениями.

Важно:

Я ищу человека надолго. Моя цель — через год передать тебе значительную часть операционных задач и видеть в тебе своего заместителя.

Если тебе близок такой путь развития, в сопроводительном письме напиши: «Почему именно ты справишься с этой ролью лучше других кандидатов?»

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. Буду рада познакомиться!