Руководитель медицинского центра

Аксай, улица Чапаева, 297А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство, стратегическое планирование и прогнозирование деятельности медицинского центра;
Выполнение финансового плана;
Привлечение дополнительного дохода;
Обеспечение развития медицинского центра;
Проведение оценки деятельности центра и качества оказываемых услуг;
Контроль закупок для нужд центра;
Участие в проведении лицензирования деятельности медицинского центра;
Инициирование подбора сотрудников посредством подачи заявок в отдел по работе с персоналом и кадровой политики ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России;
Расстановка кадров, координация деятельности находящихся в подчинении сотрудников;
Взаимодействие с руководителями (директором и его заместителями, главным врачом Ростовской клинической больницы и его заместителями, заведующим консультативно-диагностической поликлиники и др.);
Своевременное информирование руководителей о проблемных вопросах в центре и принятие участия в их решении;
Внесение предложений об изменении структуры и штатов подразделений медицинского центра;
Предоставление отчетности главному врачу РКБ ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России и директору ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России.

Требования:

Высшее медицинское образование, послевузовская профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
Опыт организационной работы не менее 5 лет;
Знание законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан, основ планово-экономической и финансовой деятельности;

Аналитические способности, маркетинговое мышление, клиентоориентированность, нацеленность на результат, развитые навыки делового общения.

Условия:

Работа в структурном подразделении Ростовской клинической больницы ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России – медицинском центре со штатной численностью порядка 32 человек;
Место работы территориально расположенного по адресу: Ростовская обл., г. Аксай, ул. Чапаева, 297а;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку;
Заработная плата от 120 000 руб. до вычета налога + % от дополнительного дохода;
Выплата премий в соответствии с Положением о премировании;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота, воскресенье – выходные дни;
Обязательное социальное страхование;
Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС.