Frontend-разработчик

Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.

Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.

cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.

Ежемесячная аудитория около 20 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1300 человек.

Гильдия Frontend разработки в Циан - это сообщество разработчиков и экспертов, объединяющихся вместе для обмена опытом и прокачки технической экспертизы компании. Это современные технологии, сильная команда и задачи, которые влияют на жизнь десятков миллионов пользователей.

О команде:

Мы ищем разработчика в направление Buyer Experience, команда «Персонализация» - отвечает за всё, что связано с пониманием покупателя: профилирование, авторизацию, избранное и сохранённые поиски. Наша цель — создавать умные и удобные инструменты, которые помогают пользователям находить жильё и возвращаться к нам снова, а также делают опыт персонализированным на всех платформах (Web, Android, iOS).

Вам предстоит работать в кросс-функциональной команде: рядом со специалистами C#, Python, Android, iOS, а также взаимодействовать с QA, дизайнером, аналитиком и продуктовым менеджером.

Задачи:

• Разрабатывать и поддерживать микрофронтенды и микросервисы ключевых функций команды (профиль, авторизация, избранное, сохранённые поиски), а также продуктовые фичи и сквозные проекты направления.

• Участвовать в архитектуре и интеграции с бэкендами (Python, C#).

• Работать с A/B-экспериментами: реализация, сверка с аналитикой.

• Настраивать мониторинг и стабильность сервисов (Grafana, ELK, SLO).

• Писать тесты (Jest, Playwright), делать код-ревью, участвовать в жизни гильдии.

• Взаимодействовать с командами Android, iOS, бэкенда, ИБ.

Требования:

• Опыт frontend-разработки от 3 лет (продуктовые компании с высоким трафиком).

• Уверенные знания: JavaScript (ES6+) / TypeScript, React + Redux, REST API / WebSocket, тестирование.

Будет плюсом:

• HTML/CSS (адаптивность), оптимизация производительности.

• Node.js (SSR), микрофронтенды, работа с UI Kit.

• Мониторинг (Grafana/ELK), опыт с Python или C#.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;

• Технический рост. У нас есть успешные примеры роста с точки зрения ML, а также инженерии (разработка, архитектура приложений и сервисов) : есть возможность консультироваться с командой и брать инициативу по реализации крупных и сложных проектов.

• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;

• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);

• 5 day off в год, помимо основного отпуска;

• Кафетерий льгот Benefactory;

Ставка на период отсутствия основного сотрудника (длительный декретный отпуск);