Ведущий Бухгалтер

Привет!

Меня зовут Катя, я CFO в Где мои дети. В нашей финансовой команде уже 6 человек, но в связи со стремительным ростом компании планируем расширять команду, чтобы работать эффективнее. Думаем, ты сможешь нам в этом помочь.

Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

"Где мои дети" получили двойное признание - стали "Брендом года 2025" в РФ в категории "Мобильные приложения" в престижной Высшей лиге, а также получили премию в номинации "Лучшее приложение для детей и родителей 2025" на RuStore.

Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.

Мы в цифрах:

• Более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
• Сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
• Более 7 млн MAU родителей в сервисе.

Мы доверим тебе:

• Сопровождение бухгалтерского и налогового учета для нескольких юридических лиц с различными системами налогообложения (ОСНО, УСН, с учетом льготы "Сколково", ИТ-компаний). С применением всех ФСБУ;
• Прием, оформление и контроль первичной документации, работа с Диадок, Saby;
• Разнесение банковских выписок;
• Сверку взаиморасчетов с контрагентами;
• Бухгалтерский и налоговый учет по заработной плате (Подготовка, проверка, отправка всех видов отчетов по ЗП ЕФС-1, РСВ, 6НДФЛ);
• Подготовку и сдачу бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности (Бухгалтерская отчетность, Д по НДС, по Прибыли; Уведомления ЕНС);
• Участие в мероприятиях по соблюдению финансовой дисциплины;
• Участие в улучшении текущих финансовых процессов в компании.

Для хорошего старта, необходимо:

• Свободное владение 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, Диадок и Saby;
• Знание бухучета РФ;
• Знание порядка организации документооборота с контрагентами;
• Быстрое реагирование на нововведения в законодательстве.

Будет плюсом:

• Знание особенностей учёта ВЭД;
• Опыт сдачи отчетности по заработной плате;
• Учет НМА.

Соответствовать нашим ценностям:

• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить;

• Усердно и много трудиться: мы любим много работать, работа для нас - это способ жить свою интересную жизнь и реализовывать себя, мы гордимся тем, что делаем и делаем это лучше других;

• Делать задачи в срок: все мы делаем одно дело и стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Быстрый рост скиллов и знаний;
• Компенсация занятий спортом, английским языком, занятий с психологом, медицинских услуг, стоимости оборудования для личного пользования.
• Дополнительные day off и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;

Что мы предлагаем:

• Комфортный офисный формат работы в нашем офисе в Перми;
• +3 day off в году и sick days без лишней бюрократии;
• Компенсация 30-70% на обучение, профильные курсы, английский, психолога, спорт и технику, а также льготы 30-50% на детские секции и лагеря для твоих детей;
• Регулярный фидбэк и реальные возможности для карьерного и профессионального скачка.