Главный специалист региональной методологии бухгалтерского и налогового учета

Какие задачи необходимо выполнять:

• Подготовка разъяснений, ответов на запросы, связанных с методологией бухгалтерского и налогового учета, отчетности, документированием хозяйственных операций;

• Разработка методологических материалов по бухгалтерскому и налоговому учёту по заданию руководства;

• Методологическое сопровождение аудиторских проверок обслуживаемых организаций.

• Подготовка и проведение внутреннего обучения;

• Подготовка мониторинга законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;

Методологическое сопровождение учетной системы SAP, КСАУП Лексема:

• Инициирование заявок на изменение (ЗИ);

• Проведение анализа системы на основании запроса пользователей и/или законодательных/корпоративных изменений в области бухгалтерского и налогового учета на предмет наличия потребности в регистрации ЗИ;

• Формирование постановки ЗИ, разработка приложений задачи к ЗИ (таблицы/файлы/документы и выдержки из документов);

• Регистрация ЗИ в системе SM0, сопровождение ЗИ до реализации в системе;

Согласование ЗИ:

• Анализ заявленных в постановке ЗИ потребностей на соответствие (или отсутствие противоречий) требованиям законодательства, корпоративным принципам в области бухгалтерского и налогового учета.

Наши ожидания:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы: в области бухгалтерского учета или оказания аудиторских услуг не менее 5-лет. Наличие опыта работы главным бухгалтером, аудитором будет являться преимуществом;

• Углубленное знание налогового и бухгалтерского законодательства;

• Умение обрабатывать и систематизировать полученную информацию;

• Знание программных продуктов ведения бухгалтерского и налогового учета (SAP, КСАУП Лексема);

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel, PowerPoint, Outlook);

• Умение работать в режиме «многозадачности»;

• Умение выстраивать эффективные коммуникации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, ежеквартальная индексация оклада, оплата переработок по ТК РФ;
• Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские программы и программы НПФ (негосударственный пенсионный фонд);
• Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников к Новому Году;
• Обучение в период Ва8:шей адаптации до 3 месяцев и постоянная поддержка от наставников;
• График работы 5/2, с 08:30 до 17:30.