Ведущий юрисконсульт по работе с физическими лицами

Приглашаем Ведущего юрисконсульта по работе с физическими лицами.

Чем предстоит заниматься:

• Оказание устных и письменных консультаций Клиентам Компании.
• Изучение документации, предоставленной Клиентами в рамках оказания устных, письменных консультаций и подготовки юридических заключений.
• Предоставление Клиентам образцов письменных документов, договоров и другой документации.
• Подготовка жалоб, обращений от имени Клиентов на действия (бездействия) государственных и муниципальных органов.
• Взаимодействие от имени Клиентов с государственными и муниципальными органами власти, учреждениями, организациями;
• Подготовка (разработка) различного вида документов (договоров, дополнительных соглашений, актов, претензий, исковых заявлений);
• Коммуникация, взаимодействие и контроль за качеством оказанных услуг Клиентам.
• Осуществление мониторинга действующего законодательства Российской Федерации. Подготовка справочных материалов по вопросам действующего законодательства Российской Федерации;

Ждем от кандидатов:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее 2 лет, опыт консультирования физических лиц приветствуется.
• Знание основ гражданского, семейного, административного, жилищного законодательства, гражданско-процессуальных норм.
• Опыт работы с правовыми системами ГАРАНТ, Консультант+;
• Высокая скорость печати, грамотность, внимательность, обучаемость.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, возможность профессионального и карьерного роста, интересные разнообразные задачи.
• Официальное оформление, трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта работы.
• Стабильную "белую" заработную плату - оклад + премии. Бонусы по результатам работы, годовая премия.
• Уютный новый офис в центре в г. Орел, комфортные условия труда.
• График работы с 9:00-18:00 , возможно плавающее начало дня с 8ч. или с 10ч.
• Обучение и наставничество, выстроенные процессы.
• Социальный пакет в виде кафетерия льгот, компенсация на выбор ДМС/ фитнеса/ обучения. Материальная помощь в разных жизненных ситуациях. Корпоративные мероприятия , подарки детям и т.д.