Менеджер по продвижению сервиса

В команду профессионалов медицинского отдела ООО "РИП" требуется менеджер, желающий получить стабильную интересную работу в надёжной компании и расширить горизонты своих возможностей. Ищем "полевого" продажника сервиса медицинского оборудования В2В, который "умеет заходить" в медицинские учреждения и результативно взаимодействовать с лицами, принимающими решения. Командировки до 50% рабочего времени.

Обязанности:

• Активное привлечение новых клиентов и проработка (расширение зон) действующих;
• Продажа сервисных продуктов компании: запасные части, сервисное обслуживание, ремонт медицинского оборудования и пр.;
• Прямые дистрибьютерские и дилерские продажи сервисных услуг;
• Посещение мед.учреждений, преговоры с медицинским, техническим персоналом, администрацией. Проведение презентаций, консультаций, выявление потребностей;
• Формирование и согласование технического задания, коммерческих предложений;
• Еженедельная отчетность;

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт ведения успешных переговоров с первыми лицами мед.учреждений;
• Опыт продаж сервиса медоборудования или самого медоборудования от 3-х лет;
• Навык деловой переписки, подготовки КП и информационных писем;
• Высокая самоорганизация, нацеленность на результат, ответственность, развитые навыки работы с возражениями;
• Уверенный пользователь ПК.

• ООО "РИП"- российский разработчик и поставщик решений с 30-летним опытом в сфере радиоизотопной и рентгеновской техники. Специализируемся на полном цикле услуг: от лицензирования, поставки, проектирования, производства до сервисного обслуживания промышленного и медицинского оборудования;
• Низкий уровень конкуренции на рынке;
• Солидная клиентская база;
• Отсутствие текучести кадров свидетельствует об удовлетворенности персонала и хорошем финансово- психологическом климате на предприятии;
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8-30 до 17-00;
• Собственное офисное здание класса А (премиум);
• Кофе в офисе;
• Корпоративная культура, лояльное руководство;
• Корпоративные праздники;
• Ежегодная индексация з/п;
• Медицинский осмотры за счет работодателя;
• Выплата конкурентоспособной заработной платы 2 раза в месяц без задержек (оклад!) Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидатов);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Обеспечение надлежащими и комфортными организационно-техническими условиями труда;
• Оказание поддержки продаж со стороны менеджеров офиса, тендерного отдела, юристов;
• Посещение профильных выставок и конференций;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Отличная тревел-политика (авансирование 100%, билеты, такси, хорошие отели (без хостелов и общежитий), повышенные суточные, служебный автомобиль для поездок по УРФО, время в дороге входит в рабочее время);
• Приглашаем на собеседование по результатам рассмотрения резюме.