Менеджера по развитию

Привет! Меня зовут Илья, я руководитель направления Средств индивидуальной защиты (СИЗ) и охраны труда в ГК «Промэнергобезопасность».

Мы не просто продаем товары — наш продукт обеспечивает реальную гарантию безопасности сотрудников на крупнейших производствах. Мы закрываем ключевые потребности предприятий под ключ: от комплексных поставок качественного снаряжения и спецодежды до высокоточных лабораторных испытаний СИЗ , средств подмащивания.

В активе ГК «Промэнергобезопасность» — статус крупнейшего игрока в Поволжье с 20-летней историей. Нашему направлению доверяют более 1000 постоянных клиентов в Самаре и по всей России. Среди них — лидеры рынка: Роснефть, Газпром, РЖД, РусАгро, Международный аэропорт Курумоч, METRO Cash & Carry, Нестле, ООО «Самараэлектросеть», АО «СамГЭС» и десятки других крупных сетевых гигантов.

Сейчас мы активно растем, и я ищу в свою команду амбициозного и результативного Менеджера по развитию, готового расти вместе с нами.

Хочешь работать с лидерами рынка, продавать востребованный продукт и получать достойную оплату за свой результат? Тогда отправь резюме и начни свое сопроводительное письмо со слов: «Я именно тот, кого вы ищете!».

Что мы предлагаем:

• Честная и прозрачная мотивация: Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально на собеседовании) + премии по результатам продаж без «потолка». Средний доход менеджеров в компании: от 65 000 до 150 000 ₽ на руки (и это не предел для сильного сотрудника);

• Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;

• Гибкость: Удобный формат работы на выбор — комфортный офис в Самаре, гибридный график или полностью удаленный формат – главное выполняй поставленные задачи и работай хоть с Луны));

• Стабильный график: 5/2, с 8:00 до 17:00 (8-ми часовой рабочий день). Суббота, воскресенье и праздничные дни — честный отдых;

• Инструменты для работы: Корпоративная мобильная связь, CRM-система, обеспечивающая прозрачность базы;

• Мощная поддержка на старте: Профессиональный ввод в должность, обучение специфике продукта (СИЗ, регламенты лабораторных испытаний) и помощь на всех этапах адаптации.

Чем предстоит заниматься:

• Активно развивать направление: вести переговоры с лицами, принимающими решения (главные инженеры, руководители служб охраны труда, директора по закупкам крупных предприятий);

• Выстраивать долгосрочные отношения с существующими клиентами и привлекать новых крупных игроков;

• Организовывать комплексные сделки: от выявления потребности в СИЗ и лабораторных испытаниях до контроля отгрузок и закрытия контрактов;

• Эффективно вести клиентскую базу в CRM, вести отчетность и анализировать личные показатели.

Кого мы ищем:

• У тебя есть успешный опыт в B2B-продажах от 1–3 лет (опыт работы с промышленными предприятиями или в сфере охраны труда будет твоим ключевым преимуществом);

• Ты умеешь и любишь общаться: легко находишь общий язык как с закупщиками, так и с топ-менеджментом корпораций;

• Ты понимаешь, что продажи — это игра вдолгую, нацеленная на выстраивание доверия и экспертности, а не разовый «впаринг»;

• Ты дружишь с технологиями и привык системно вести работу в CRM.

Готов к масштабным задачам и высоким чекам? Ждем твой отклик!