Разработка технических заданий, календарных планов и технико-экономических обоснований на разработку и внедрение опытных образцов систем контроля и диагностики железнодорожного подвижного состава;
Разработка конструкторской документации (программа и методика испытаний, руководство по эксплуатации, программа и методика подконтрольной эксплуатации и др.) на разрабатываемые системы контроля и диагностики железнодорожного подвижного состава;
Разработка эксплуатационной документации на программное обеспечение (описание программы, руководство системного программиста, руководство пользователя, спецификация и др.) разрабатываемых систем контроля и диагностики железнодорожного подвижного состава;
Технологическое сопровождение процессов разработки, внедрения и эксплуатации систем контроля и диагностики железнодорожного подвижного состава;
Участие в проведении обучающих инструктажей с техническим персоналом заказчика при сдаче в эксплуатацию систем контроля и диагностики железнодорожного подвижного состава;
Формирование статей, отчетов, справок, докладов, презентаций в рамках подготовки к участию в совещаниях, научно-технических советах, семинарах, конференциях в области контроля и диагностики железнодорожного подвижного состава;
Участие в местных и выездных совещаниях по вопросам реализации проектов.
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в области эксплуатации и ремонта грузовых или пассажирских вагонов не менее 3 лет;
Отличное владение программными продуктами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и др.)
Личные качества:
Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
Ответственность, организованность, умение работать в команде.
Дополнительные требования:
Опыт работы по внедрению систем автоматизированного контроля и диагностики подвижного состава (приветствуется);
Знание нормативной документации РЖД в части ремонта и эксплуатации вагонов (будет плюсом).
Условия:
Уровень дохода: 140 000 руб;
Работа в дружном коллективе в современном благоустроенном офисе в центре города;
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
Дополнительные социальные гарантии и льготы (ДМС, обучение за счет предприятия, материальная помощь к отпуску, частичная компенсация стоимости занятий спортом, летнего отдыха, лечения и др.);