Компания: O’HARA — динамично развивающаяся сеть магазинов верхней одежды. Мы на российском рынке более 20 лет, успешно развиваем два бренда: O’HARA и SNOWIMAGE. Сейчас у нас 159 магазинов в 54 городах России.
Мы ищем амбициозного Директора магазина, который станет настоящим лидером для своей команды, личным примером покажет высокие стандарты сервиса и обеспечит рост всех ключевых показателей магазина.
Чем предстоит заниматься:
- Управление деятельностью магазина: выполнение планов по товарообороту, среднему чеку, UPT и конверсии.
- Лидерство и работа с командой: управление штатом магазина, включая подбор, обучение техникам личных продаж, мотивацию, контроль KPI и формирование кадрового резерва. Вы должны уметь вдохновлять команду на достижение высоких результатов.
- Операционный контроль: организация приёмки и отправки товара, проведение инвентаризаций, списание, работа с браком и полный контроль движения товара. Контроль стандартов мерчендайзинга, выкладки и чистоты в зале.
- Продажи и сервис: разрешение сложных ситуаций с клиентами, поддержание имиджа компании. При наплыве клиентов вы лично встаёте за кассу или в торговый зал, показывая стандарт работы.
- Администрирование: открытие/закрытие магазина, контроль кассовой дисциплины, подготовка отчётов (план/факт, персонал, движение товара).
Что мы ждём от вас:
- Успешный опыт работы директором магазина в fashion-ритейле (одежда, обувь) от 1 года.
- Сильные лидерские и управленческие навыки, нацеленность на результат.
- Понимание розничных KPI (конверсия, средний чек, UPT) и успешный опыт личных продаж.
- Опыт в подборе, адаптации и развитии персонала.
- Знание всех аспектов работы с товаром: от приёмки до инвентаризации.
- Уверенный пользователь 1С и кассовых программ.
- Готовность учить команду своим примером.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ со стабильными выплатами дважды в месяц.
- Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + прозрачная премия за выполнение плановых показателей.
- График работы: сменный 5/2 с 10:00 до 19:00, плавающие выходные.
- Обучение и развитие: тренинги, поддержка руководителя и возможность работать рядом с домом.
- Корпоративные привилегии: скидки на продукцию для сотрудников, доплата за стаж, подарки к праздникам, участие в корпоративных мероприятиях.
Присоединяйтесь к команде O’HARA — вместе мы делаем моду теплее и ярче!