Ведущий механик линии розлива

Вам предстоит:

• Обеспечение стабильной работы вверенного оборудования линий розлива;
• Разработка планов (графиков) ТОиР производственного оборудования;
• Своевременный заказ запчастей, контроль за их заказом и покупкой;
• Оптимизация затрат на закупку запчастей;
• Контроль проведения ТО и капитальных ремонтов;
• Своевременное проведение ТОиР технологического оборудования линий розлива;
• Соблюдение требований GMP и правил ОТиТБ;
• Планирование и выполнение графиков ТОиР оборудования линий розлива;
• Своевременный заказ запчастей и материалов для ТОиР. Контроль поставок запчастей;
• Организация оперативного проведения внеплановых и аварийных ремонтных работ;
• Участие в проектах по модернизации оборудования, внесение изменений в существующие проекты;
• Ведение отчётной документации.

Для нас важны:

• Знание производственного оборудования пищевых предприятий, опыт работы с линиями розлива;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Техническое образование не ниже среднего специального;
• Знание устройства и правил технического обслуживания элементарной пневматики, гидравлики, фотоэлементов, электрических двигателей;
• Знание основных принципов работы электрооборудования; умение читать электросхемы;
• Знание устройства, работы и ремонта оборудования линий розлива в ПЭТ бутылку, в банку и в стеклянные бутылки;
• Умение анализировать поломки оборудования и находить причины неисправностей, используя методику «5 Почему»;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С, ERP, ТОиР;
• Умение работать с каталогами производителей оборудования и заказом запчастей;
• Дисциплинированность, аккуратность, готовность к обучению;
• Высокий уровень ответственности.

Мы рады предложить:

• АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17200 gross.;

• Работу в крупной компании ГК "Черноголовка";

• МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная д.2;

• Компенсация аренды жилья иногородним;

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Индексацию заработной платы раз в год;

• Ежемесячную надбавку за стаж работы;

• График работы 5/2,с 8:00 до 17:00 (сб,вс - выходной);

• Профессиональный и карьерный рост, систему наставничества;

• Бесплатную спецодежду;

• Регулярные медосмотры за счет Компании;

• Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;

• Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;

• Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока;
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность;
• Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое.