Дизайнер продуктов в команду Community Platform

Наша команда занимается разработкой крупного портала для обеспечения всестороннего развития ИТ-специалистов банка, а так же улучшения процессов найма, внутренних ассессментов, совместной разработки и коллабораций.

Дизайнер интерфейсов в нашей команде - это человек, который готов выйти за рамки чистого визуала и является полноценным продуктовым партнером. Он способен глубоко выявлять реальные потребности пользователей, моделировать их пути и превращать сложные бизнес-задачи в прозрачные и удобные интерфейсы.

Это участник команды с сильным аналитическим складом ума и системным мышлением. Для нас важно не просто создание макетов, а понимание того, как устроена система «под капотом»: от сбора требований и моделирования процессов до визуализации метрик и финальной верстки.

Ключевые задачи

• Проектировать и развивать платформу IT-сообществ: внутрикорпоративный редактор, IT-Ферму (платформу идей), системы наставничества;
• Проводить глубокий анализ требований, выявлять скрытые потребности стейкхолдеров и переводить их в четкие функциональные спецификации;
• Строить пользовательские сценарии и бизнес-процессы перед началом проектирования интерфейсов;
• Сопровождать дизайн на всех этапах: от дисквери до Design Review;
• Тесно взаимодействовать с оунером, разработчиками и тестировщиками для быстрой и качественной реализации идей.

Экспертиза

• Опыт работы продуктовым дизайнером (Middle+) от 3-х лет;
• Сильные навыки валидации идей и исследования пользовательского опыта;
• Умение не только рисовать экраны, но и выстраивать логику продукта и фиксировать требования;
• Навыки работы со сложными веб-интерфейсами и дашбордами данных;
• Понимание принципов разработки (хотя бы на уровне фронтенда),
• Грамотная коммуникация: умение слушать, слышать, аргументировать свои решения и находить общие языки с разными стейкхолдерами;
• Ответственность за результат и желание доводить задачи до конца;
• Портфолио с реальными кейсами, где видна проработка логики и user flow.

Бенефиты для сотрудников

• Возможность работать из офиса или удаленно;
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах;
• Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу;
• Три оплачиваемых отгула в год;
• Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае;
• Работа в банке с развитой культурой обратной связи;
• Программа внутренних ротаций для сотрудников;
• Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации;
• Льготные условия на банковские продукты и услуги;
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.