Главный врач/Медицинский директор

Мы ищем Главного врача, который создаст систему, в которой пациенты получают качественную помощь, без хаоса у врачей, а собственник исключён из текущего хаоса.

📌 Обязанности

• Управление персоналом

Найм, адаптация, оценка эффективности врачей и среднего медперсонала. Решения о найме/увольнении — с собственником.

• Расписание и нагрузка

Контроль загрузки (офлайн + онлайн), равномерность слотов, разрешение конфликтов по расписанию.

• Финансовая мотивация

Расчёт зарплат (с бухгалтерией), KPI, премирование и депремирование. Анализ эффективности системы.

• Методическая часть

Разработка и внедрение медпротоколов. Обучение врачей, контроль единых стандартов сервиса и онлайн-приёмов.

• Контроль качества

Проверка аудио/видеозаписей приёмов, разбор жалоб, корректирующие мероприятия.

• Закупки (со старшей медсестрой)

Обеспечение расходниками, согласование с собственником, оптимизация затрат.

• Лицензирование

Соблюдение требований Росздравнадзора, пожарного надзора. Ведение документов по сертификации персонала.

• Техническая координация онлайн-приёмов

Инструкции по работе с платформами, контроль соблюдения, связь с IT, решение инцидентов (звук, доступ, запись).

🎯 Требования

Обязательные:

• Высшее медобразование, действующая аккредитация

• Управление медперсоналом от 3 лет (офлайн+онлайн)

• Знание трудового законодательства (по медперсоналу), расчёт KPI для врачей

• Опыт с онлайн-консультациями, лицензированием и проверками

• Навыки работы в CRM / МИС

• Стрессоустойчивость, системность

Желательные:

• Опыт в превентивной / антивозрастной медицине, биохакинг, нутрициология

• Английский (для работы с зарубежными протоколами)

💼 Условия

• Оклад 240 000 – 280 000 ₽ на руки

• Бонус до 50–60% оклада от выполнения KPI

• Испытательный срок 3 месяца

• Формат гибрид (Москва офлайн + удалённое управление онлайн-приёмами)

• Оформление по ТК РФ