HR-менеджер

Обязанности:

oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти;

обрaбoткa пepвичных oбpaщeний вxoдящeго потoкa кандидатов. Входящие запросы по трудоустройству от кандидатов предоставляются;

оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов;

координирование и поддержка во время адаптации сотрудников;

контроль и общение с действующими сотрудниками;

участие в совещаниях;

отчеты о проделанной работе.

Требования:

коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность;

готовность развиваться и расти;

умение общаться, грамотная речь;

Условия:

30тр оклад(сюда входит фиксированная и бонусная часть( количество прозвонов,оформлений и стажировок)+% по каждому проекту: САМОКАТ kpi до 3,5р с часа работы каждого курьера, по магниту 2,5% от общей зарплаты курьера.