Руководитель отдела SEO GEO

В «Клинику доброго маркетолога» требуется руководитель отдела SEO и GEO.

Нам нужен не человек, который умеет красиво рассказывать про SEO на встречах и рисовать многостраничные отчеты, которые никто не читает. Нам нужен руководитель, который умеет строить систему, управлять людьми и получать результат.

От вас ожидаем не создания видимости работы, а роста проектов в поиске, появления клиентов из органического трафика и понятной работы отдела. Важно уметь объяснить заказчику и менеджеру проекта простыми словами, что делается, зачем это делается и какой результат это должно дать.

Что предстоит делать

— Руководить направлением SEO и GEO внутри агентства.
— Управлять командой SEO-специалистов, junior/middle-специалистов, копирайтеров, аналитиков и подрядчиков.
— Выстраивать понятную систему работы отдела: задачи, сроки, регламенты, контроль качества, отчетность.
— Отвечать за результат по проектам: позиции, трафик, заявки, поисковую видимость, упоминания бренда и выполнение планов.
— Разрабатывать SEO-стратегии для клиентов: семантика, структура сайта, техническая оптимизация, контент, коммерческие факторы, ссылочная стратегия.
— Развивать GEO-направление (Generative Engine Optimization) — адаптацию контента под генеративные поисковые системы и ИИ-ассистентов.
— Анализировать, как бренд, продукт или услуга клиента представлены в ответах ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude, AI Overviews и других генеративных системах.
— Искать точки роста, где клиент недополучает видимость, уступает конкурентам или представлен некорректно.
— Формировать GEO-стратегии для клиентов: определять, какой контент необходим для повышения видимости бренда в генеративном поиске и ответах ИИ.
— Разрабатывать рекомендации по структуре контента, экспертности материалов, доказательной базе, цитируемости и авторитетности источников.
— Формировать задачи для копирайтеров, редакторов, программистов и контент-менеджеров по созданию и доработке материалов.
— Работать с экспертным контентом, FAQ, кейсами, исследованиями, обзорами, сравнительными материалами и другими форматами, которые используются генеративными системами в качестве источников информации.
— Следить за тем, чтобы контент был понятным не только поисковым роботам, но и современным ИИ-моделям.
— Работать с E-E-A-T, экспертностью, авторством, достоверностью информации и репутационными факторами.
— Анализировать конкурентов как в классической поисковой выдаче, так и в генеративных системах.
— Контролировать качество технических заданий, контента и внедрений по проектам.
— Проверять техническую готовность сайтов к SEO и GEO: индексацию, структуру, микроразметку, скорость загрузки, перелинковку, корректность данных и отсутствие критических ошибок.
— Участвовать в коммуникации с клиентами на ключевых проектах и проводить стратегические встречи.
— Помогать менеджерам проектов принимать правильные решения по SEO и GEO-направлению.
— Внедрять новые инструменты, процессы и технологии в работу отдела.
— Нанимать, адаптировать и развивать специалистов внутри команды.
— Не делать бессмысленную работу только потому, что «так принято».

Что важно уметь

— Опыт работы в SEO от 3 лет.
— Опыт управления командой специалистов.
— Глубокое понимание внутреннего и внешнего SEO.
— Умение собирать, кластеризовать и анализировать семантические ядра.
— Понимание технического SEO: индексация, дубли, канонические страницы, редиректы, микроразметка, структура сайта, скорость загрузки и технические ошибки.
— Умение формировать понятные и грамотные технические задания для специалистов разных направлений.
— Опыт работы с Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Яндекс.Вебмастером, Google Search Console и другими аналитическими инструментами.
— Опыт работы с SEO-сервисами: Key Collector, Rush Analytics, Screaming Frog, Ahrefs, Serpstat, Topvisor, Pixel Tools и аналогами.
— Понимание принципов ссылочного продвижения и контентного маркетинга.
— Понимание коммерческих факторов ранжирования и факторов доверия.
— Понимание того, как работают генеративные поисковые системы и ИИ-ассистенты.
— Умение анализировать ответы ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude, AI Overviews и других систем для оценки видимости брендов и продуктов.
— Понимание принципов подготовки контента для генеративных систем: структура, фактическая точность, экспертность, цитируемость, авторство и E-E-A-T.
— Умение видеть бизнес-задачу за SEO-инструментами и работать на результат, а не на процесс.
— Умение объяснять сложные вещи простыми словами.

Чего мы еще ждем от вас

— Выполнения задач и заполнения отчетов точно в срок.
— Умения работать самостоятельно и принимать решения.
— Умения организовывать работу команды без постоянного ручного контроля.
— Ответственности за результат отдела и проектов.
— Способности видеть проблемы заранее и предлагать решения.
— Желания строить систему, а не героически спасать одни и те же ситуации каждый месяц.
— Умения говорить клиентам правду и давать реалистичные прогнозы.
— Умения работать на результат, а не растягивать красивый процесс.
— Адекватности и здравого смысла.

Что будет считаться результатом

— Рост органического трафика и количества заявок по проектам.
— Рост видимости сайтов в поисковых системах.
— Рост присутствия брендов клиентов в генеративных поисковых системах и ответах ИИ-ассистентов.
— Выполнение плановых показателей по проектам.
— Понятные процессы внутри отдела.
— Высокое качество работ и соблюдение сроков.
— Развитие команды и повышение ее эффективности.
— Клиенты понимают, за что платят деньги, и видят результат работы.

Условия

— Оплата точно в срок. Сумма заработной платы обсуждается отдельно с каждым кандидатом исходя из компетенций.
— Отличный офис, много клиентов, много ответственности и очень быстрый рост.
— Возможность влиять на развитие направления SEO и GEO внутри агентства.
— Обучение, помощь в получении сертификатов и развитии компетенций.
— Отпуск и все остальное в соответствии с законодательством.
— Команда, которая ценит результат, а не имитацию бурной деятельности.