Менеджер по работе с ключевыми клиентами

О компании:

Мы — консалтинговая группа Domashenko.Digital. Специализируемся на мероприятиях, обучении, консалтинге и медицинском маркетинге для клиник. Наша цель — рост продаж и бизнеса клиентов.

На данный момент мы собираем крупнейшие мероприятия по медицинскому маркетингу в России и СНГ. Растем быстро и хотим еще быстрее.

Кого ищем?

Менеджера по работе с ключевыми клиентами (VIP-сегмент) для обработки входящих заявок и продажи спонсорских пакетов на наши мероприятия.

Условия работы:

- Оклад + KPI + % от продаж: в совокупности от 150 000 рублей и выше

- График: полный день (9:00 – 18:00), работа в офисе или гибрид

- Место работы: Москва-сити

- Карьерный рост: до руководителя отдела продаж за 3 – 6 месяцев при выполнении плана

- Командировки: на мероприятия компании по России и СНГ (отели бизнес-класса). В перспективе — ОАЭ, Китай, Япония, Корея

- Документооборот: официальное оформление по ТК РФ

- Корпоративная жизнь: мероприятия в лучших ресторанах Москвы, дружный коллектив, теплая атмосфера

- Плюшки: скидки в клиниках и у партнеров, чай, кофе, фрукты, сладости

- Личный бренд: возможность выступать и прокачивать имя на мероприятиях компании

Что делать?

- Принимать и квалифицировать входящие заявки от VIP-клиентов

- Продавать партнерские пакеты на мероприятия (B2B)

- Вести сделки в CRM (Битрикс24)

- Контролировать оплаты

- Готовить коммерческие предложения, договоры, акты

- Ежедневно отчитываться по воронке продаж и выполнению плана

- Участвовать в планерках и делиться инсайтами по сегменту

Кто нам нужен?

- Опыт в продажах B2B от 1 года

- Уверенный пользователь CRM (Битрикс24 — преимущество)

- Грамотная устная и письменная речь

- Понимание воронки: лид → квалификация → КП → сделка → оплата

- Навык работы с возражениями и коммуникации с первыми лицами компаний

- Желание зарабатывать и расти — не на словах, а на деньгах

Почему стоит прийти к нам?

- Вы будете продавать партнерские пакеты на крупнейшие мероприятия в отрасли — клиенты уже знают и уважают наш бренд

- Честная система мотивации: оклад + KPI + %, всё прозрачно

- Реальный карьерный трек: через полгода можете вести свой отдел

- Командировки не «для галочки», а бизнес-класс и зарубеж в перспективе

- Вы не один: сильная команда, где помогают и не бросают в сложных сделках