Менеджер по персоналу (HR Generalist)

Обязанности:

• HR-аналитика и бюджетирование — Ведение аналитических таблиц, прогнозирование потребности в персонале, контроль и оптимизация бюджета на персонал.
• Управление кадровыми изменениями — Сопровождение переводов, ротаций, повышений и увольнений, контроль кадрового администрирования в закрепленном подразделении.
• Повышение организационной эффективности — Разработка мероприятий по оптимизации труда, контроль производительности, внедрение улучшений в бизнес-процессы.
• Периодические командировки в Череповец и Москву.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое);
• Опыт работы в HR направлении с полным циклом;
• Знать методы нормирования труда, системы вознаграждения, порядок ведения табельного учета, методы подбора персонала и порядок оформления трудовых отношений, инструменты и методы мотивации персонала.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие автомобиля.

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы с 08:00 до 17:00;
• Рабочее место: г. Колпино, Ижорский трубный завод;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС с первого дня оформления, включая стоматологию; Компенсация здорового питания;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.