Ведущий менеджер по закупкам

ООО "Сигнал" - производитель промышленных котлов и котельного оборудования.

• Организация закупок, планирование потребности и осуществление своевременных поставок ТМЦ для производства готовой продукции;
• Работа с текущими поставщиками;
• Поиск потенциальных поставщиков, мониторинг и анализ рынка. Проведение конкурентного отбора поставщиков, составление технико-экономического анализа коммерческих предложений;
• Оптимизация условий, цен и сроков поставок;
• Организация и контроль проведения закупочных процедур в соответствии с "Положением о закупках" Общества;
• Обеспечение закупки материалов надлежащего качества в соответствии с ГОСТ, ТУ, действующими стандартами. Контроль за предоставлением необходимых паспортов, сертификатов поставщиками;
• Контроль оборачиваемости ТМЦ на складе, разработка мер по реализации неликвидным материалов;
• Заключение договоров с Поставщиками (в т.ч заводами-изготовителями), контроль оплат за поставленные ТМЦ;
• Контроль за своевременным предоставлением первичных документов поставщиками;
• Взаимодействие с производством, со складами и другими отделами;
• Работа с заявками подразделений и по иным запросам;
• Номенклатурные группы: измерительный, металлорежущий, металлообрабатывающий инструмент, прочие расходные материалы, СИЗ (спецодежда и пр.)

Наши ожидания от Вас:

• Высшее техническое/инженерно-экономическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в сфере закупок оборудования и комплектующих;
• Знание программ 1С 8.0/1С ERP, Excel, Word;
• Навыки делового письма, документооборот, понимание основ управленческого учета, аналитические способности, внимательность, ответственность. Умение анализировать товарные запасы, навыки планирования;

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в крупной компании по производству котельного оборудования;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30
• Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Частичная компенсация питания в столовой (на территории завода);
• Компенсация детских лагерей и санаториев;
• Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям;
• Новогодние подарки детям;
• Для иногородних работников: Возможность проживания в общежитии завода;