Комплаенс-Контролер Антикоррупционной комплаенс-службы

• выполнение возложенных на АКС задач и функций в соответствии с внутренними документами Фонда и положением об АКС;
• рассмотрение обращений лиц (физических и юридических) по вопросам коррупции в Фонде и Администрирование горячей линии, в том числе принятие звонков от физических и юридических лиц по вопросам коррупции в Фонде с последующим изучением вопросов и принятием соответствующих мер;
• проведение расследований (проверок) фактов нарушений должностными лицами и работниками Фонда законодательства Республики Казахстан, руководствуясь нормами законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Фонда. По итогам расследований руководству Фонда представляются рекомендации по устранению и принятию корректирующих мер в отношении обнаруженных несоответствий требованиям законодательства Республики Казахстан, регуляторных актов, внутренних документов и процедур Фонда в целях управления комплаенс-рисками в работе Фонда. Проведение комплаенс-проверок в рамках управления комплаенс-рисками на базе карты комплаенс-рисков в целях проверки контрольных мер и механизмов минимизации таких рисков;
• сбор, обработка и анализ данных по проверкам и запросам правоохранительных органов Республики Казахстан в Фонде в рамках уголовных и административных производств в целях последующего информирования руководства Фонда и принятия мер по недопущению ущерба Фонду;
• своевременное представление в установленном порядке отчетности уполномоченному органу по противодействию коррупции; регулярное формирование для представления Совету директоров Фонда отчетов о деятельности АКС в рамках управления комплаенс-рисками Фонда;
• организация совместно с заинтересованными структурными подразделениями Фонда тренингов и семинаров для обучения персонала, по вопросам, связанным с управлением комплаенс-рисками и коррупционными рисками, проведение тестирований на знание системы управления комплаенс-рисками и законодательства Республики Казахстан по вопросам коррупции (формирование комплаенс-культуры) и консультирование структурных подразделений Фонда по вопросам, входящим в компетенцию АКС;
• расследования и комплаенс-проверки в рамках систем управления комплаенс-риском и противодействия коррупции;
• формирование комплаенс-культуры, в том числе антикоррупционной культуры посредством проведения обучающих мероприятий для работников Фонда;
• планирование деятельности АКС в соответствии с установленным порядком;
• мониторинг мероприятий, планируемых и (или) осуществляемых Фондом с целью исполнения работниками Фонда рекомендаций, требований по результатам проверок АКС, а также проверок со стороны прочих уполномоченных органов;
• принятие мер по повышению своей профессиональной квалификации;
• изучение и внедрение международного опыта по вопросам противодействия коррупции и управления комплаенс-рисками;
• мониторинг законодательных, регуляторных, аналитических документов, и вынесение соответствующих предложений по внесению изменений во внутренние процедуры и документы Фонда;
• принятие решений по всем вопросам, входящим в компетенцию АКС, и исполнение иных обязанностей, возложенных на АКС Советом директоров Фонда.

Требования:

• Осуществление антикоррупционного комплаенс-контроля и мониторинга соблюдения законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов.
• Рассмотрение обращений по вопросам коррупции, администрирование горячей линии.
• Проведение служебных расследований, комплаенс-проверок и анализа коррупционных рисков.
• Подготовка отчетности для уполномоченных государственных органов и Совета директоров.
• Участие в разработке и совершенствовании внутренних политик и процедур в области комплаенса.
• Организация и проведение обучающих мероприятий, направленных на формирование антикоррупционной культуры.
• Мониторинг исполнения рекомендаций по результатам проверок и контрольных мероприятий.
• Консультирование работников по вопросам противодействия коррупции и управления комплаенс-рисками.
• Высшее образование в области права, экономики или финансов.
• Опыт работы по специальности не менее 2 лет.
• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции, корпоративного управления и комплаенс-контроля.
• Аналитические способности, навыки проведения проверок и подготовки отчетности.

• Единственным Акционером АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» является АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек».

  график работы 5/2;

  стабильность;

  надежность;

  оплата без задержек;

  добровольное мед. страхование.