Выполнять комплекс работ по совершенствованию организации и нормированию труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их усовершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства.
Осуществлять разработку и внедрение технически обоснованных норм трудовых расходов на основе использования межотраслевых, отраслевых и др. прогрессивных нормативов по труду для различных видов работ, выполняемых на предприятии. Устанавливать нормы времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
Осуществлять разработку оптимальных режимов труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности. Разрабатывать графики рабочего времени персонала.
Вести учёт и анализ показателей по труду, подготавливать отчетную информацию по персоналу в рамках своей компетенции.
Выявлять резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда, осуществлять подготовку предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.
Осуществлять исследование трудовых процессов с использованием современных технических средств, сбор, обработку и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм труда.
Выполнять работу по пересмотру (замене) норм труда по результатам оценки уровня их напряженности, прогрессивности, организационно-технических условий с выбором методов и технологий нормирования труда, способов установления новых норм труда.
Создавать (поддерживать) нормативно-методическую и информационную базу исследований трудовых процессов и затрат рабочего времени.
Анализировать действующие нормы трудовых расходов с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, производить работу по своевременной их замене новыми, более прогрессивными, обеспечивающими рост производительности труда.
Осуществлять корректировку норм трудовых расходов во время изменения организационно-технических условий производства.
Требования:
Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое).
Инициативность, стрессоустойчивость, желание учиться и развиваться.
Условия:
Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии);
Официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2);
Доплата за выслугу лет на предприятии от 1-го года;
Бесплатная доставка катером с Южной стороны к причалу предприятия или автобусом с пл. Ушакова на территорию предприятия, или частичная компенсация проезда из отдаленных районов сельской местности к месту работы; на территории предприятия функционирует комфортная столовая с комплексным питанием; предоставление новогодних подарков детям; обеспечение питьевой водой; автопарковка для работников;
Рабочее место: г. Севастополь, ул. Приморская, 2 (Северная сторона).