Ведущий специалист отдела экологии и природопользования

ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке.

В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы.

ПАО "Русолово" приглашает на работу ведущего специалиста отдела экологии и природопользования.

• Проведение аудита в области охраны окружающей среды на объектах I-II категории НВОС, подготовка по результатам заключения, рекомендаций.
• Сопровождение проектной деятельности подрядных организаций в области проектов НДВ, ПНООЛР, НДС, достаточности и достоверности результатов ПЭК.
• Сопровождение плановых и внеплановых проверок Росприроднадзора (Приамурского межрегионального управления в Хабаровском крае), подготовка возражений, ходатайств по результатам КНМ.
• Подготовка официальных писем, ответов на запросы, пояснительных записок при проведении КНМ.
• Разработка и своевременное направление уведомлений о результатах экологического мониторинга, контроль сроков выполнения предписаний надзорных органов.
• Анализ и работа с документацией, направляемой на ГЭЭ.

• Образование: Высшее профильное (экология, охрана окружающей среды, природопользование, биосферная безопасность).
• Опыт работы: От 1–3 лет на инженерно-экологических должностях, желательно на производственных, горнорудных или нефтегазовых предприятиях.
• Специальные знания, умения, навыки:
  • Действующее законодательство Российской Федерации по вопросам экологии, охраны окружающей среды и рационального природопользования, инженерных изысканий, систем экологического менеджмента;
  • Основные положения стандартов и норм по вопросам экологии, охраны окружающей среды и рационального природопользования, инженерных изысканий, систем экологического менеджмента.
• Навыки работы на компьютере:
  • Microsoft Word.
  • Microsoft Exсel.
  • Microsoft Outlook.
  • Microsoft Power Point.
  • Fine Reader.
  • Acrobat Reader.
  • Internet Explorer.
  • 1С (ГДП, 1с Документооборот).
• Личностные и деловые качества:
  • Целеустремленность,
  • Устойчивость к конфликтным ситуациям,
  • Стремление к профессиональному росту,
  • Обучаемость, умение работать в команде.
  • Активная жизненная позиция.

• Место работы: 121096, г. Москва, ул. Василисы Кожиной д.1, к.1, секция 1, Деловой Центр Парк Победы секция № 1
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с двумя выходными днями суббота и воскресенье.
• Договор на неопределенный срок.

Дополнительные социальные гарантии:

• Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
• Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
• Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)