Проверка исходно-разрешительной, проектной и рабочей документации на предмет комплектности и достаточности.
Проведение входного контроля качества поступающих материалов и конструкций (соответствие ГОСТ, ТУ). Операционный контроль соблюдения строительных норм и технологий в процессе выполнения строительномонтажных работ.
Освидетельствование и приемка скрытых работ, а также подписание соответствующих актов (АОСР, АООК).
Подтверждение фактически выполненных объемов работ (согласование актов по форме КС-2).
Контроль устранения дефектов и недоделок.
Требования:
Высшее техническое. Промышленное и гражданское строительство, инженер строитель,
Опыт работы ведущим/главным специалистом по общестроительным работам не менее 5 лет.
Нормативная база: Градостроительный кодекс РФ, Приказ Минстроя РФ от 16.05.2023 №344/ПР (порядок ведения исполнительной документации), ФЗ №384 (Технический регламент о безопасности зданий и сооружений), ГОСТы, СП (своды правил), СНиПы и актуальные Приказы Минтруда.
Технологии и материалы: Строительные и отделочные материалы, физико-химические процессы твердения бетона, сварки металлов, монтажа и гидроизоляции.
Документация: Правила ведения общего и специальных журналов, порядок оформления актов освидетельствования скрытых работ и ответственных конструкций.
Входной контроль: Анализ проектной и рабочей документации на предмет ошибок, проверка сертификатов и паспортов на материалы, контроль геометрических параметров, выявление дефектов конструкций.
Приемка работ: Освидетельствование скрытых работ и подписание ответственных актов совместно с Заказчиком Управление несоответствиями: Выдача предписаний об устранении нарушений, приостановка опасных или некачественных работ.
Деловая коммуникация: Ведение переговоров, урегулирование спорных вопросов с Заказчиком.
Аналитика: Проверка ППР (проектов производства работ), технологических карт, оценка графиков выполнения строительно-монтажных работ.
Уверенный пользователь AutoCAD, Excel, MS Project.
Условия:
Место работы: Пермский край, г. Березники, Ленина 80, Усольские калийный комбинат;
Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья;
Приобретение авиа/жд билетов до объекта, проживание в квартирах/хостелах;
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
ДМС для сотрудников;
Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.