Владелец продукта (Product Owner)

НАША КОМПАНИЯ ЭТО:

— Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
— Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (89% рекомендуют работодателя) — Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
— 4 больших шоу-рума в Москве в удобных локациях;
— Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет

Мы создаем операционную систему рынка ремонта — инфраструктуру, которая объединяет клиентов, дизайнеров, поставщиков, подрядчиков и технологии в единую систему принятия решений и реализации.

Наша цель — превратить ремонт из хаотичного, непрозрачного и стрессового процесса в управляемую, предсказуемую и масштабируемую систему.

Сегодня мы находимся на этапе создания MVP и ищем Владельца продукта, который поможет превратить концепцию в работающий продукт.

МИССИЯ РОЛИ

Помогать превращать стратегическое видение экосистемы в понятные процессы, пользовательские сценарии и цифровые решения.

На текущем этапе стратегия продукта формируется основателями компании. Мы ищем человека, который сможет взять на себя ответственность за структурирование этой стратегии и ее воплощение в работающем продукте.

По мере развития компании роль предполагает существенное расширение зоны ответственности и возможность вырасти в руководителя продуктового направления.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Превращать идеи в продукт. Получать концепции, гипотезы и бизнес-требования от команды основателей и превращать их в:

• продуктовые процессы;
• пользовательские сценарии;
• требования к системе;
• функциональные спецификации;
• понятные задачи для команды разработки.

2. Проектировать логику продукта. Разрабатывать и описывать клиентские сценарии. Необходимо видеть систему целиком и понимать взаимосвязи между ее элементами.

3. Управлять развитием продукта.

В задачи входит:

• постановка задач разработчикам;
• описание требований;
• приоритизация функционала;
• управление дорожной картой продукта;
• контроль сроков реализации;
• сопровождение внедрения новых функций.

4. Проектировать MVP. Постоянно отвечать на вопрос: Что является минимально достаточной реализацией идеи? Необходимо находить баланс между:

• скоростью запуска;
• качеством продукта;
• стоимостью разработки;
• ценностью для пользователя.

5. Быть связующим звеном между бизнесом и разработкой. Работать на стыке:

• основателей компании;
• разработки;
• дизайна;
• маркетинга;
• операционной команды.

Обеспечивать единое понимание продукта всеми участниками процесса.

6. Выявлять слабые места системы Анализировать:

• пользовательские сценарии;
• точки принятия решений;
• узкие места процессов;
• продуктовые риски;
• противоречия в логике системы.

Предлагать улучшения и помогать делать продукт проще, понятнее и эффективнее.

7. Работать с данными. Постепенно выстраивать систему продуктовой аналитики:

• ключевые показатели;
• конверсии;
• поведение пользователей;
• эффективность сценариев;
• причины отказов и потерь клиентов.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

У вас есть опыт работы владельцем продукта, менеджером продукта или бизнес-аналитиком от 3 лет.

Вы умеете:

• структурировать сложные процессы;
• описывать бизнес-логику;
• проектировать пользовательские сценарии;
• работать с неопределенностью;
• быстро разбираться в новых предметных областях;
• видеть взаимосвязи между элементами системы.

Будет преимуществом

Опыт работы с:

• маркетплейсами;
• цифровыми платформами;
• CRM-системами;
• PropTech-проектами;
• электронной коммерцией;
• SaaS-продуктами;
• сервисным дизайном;
• экосистемными продуктами.

Личные качества

Мы ищем человека, который:

• любит наводить порядок в сложных системах;
• умеет превращать хаос в структуру;
• обладает сильным аналитическим мышлением;
• внимателен к деталям;
• способен самостоятельно принимать решения;
• умеет договариваться с разными командами;
• ориентирован на результат.

ОСОБЕННОСТИ РОЛИ

Эта роль подойдет человеку, который получает удовольствие не только от создания цифровых продуктов, но и от проектирования сложных систем взаимодействия между людьми, процессами и технологиями.

Нам нужен человек, которому интересно создавать работающие системы, а не отдельные функции.

Если вам нравится разбираться в сложных процессах, искать лучшие решения и превращать большие идеи в реальные продукты, эта роль может стать для вас уникальной возможностью роста.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• участие в создании новой категории на рынке;
• возможность работать напрямую с основателями компании;
• высокий уровень влияния на продукт;
• возможность видеть результат своей работы в реальном бизнесе;
• профессиональный рост вместе с компанией;
• перспективу вырасти в руководителя продуктового направления;
• участие в создании экосистемного продукта федерального и международного масштаба.

Мы ищем не администратора задач и не координатора разработки. Мы ищем человека, который поможет превратить видение продукта в работающую систему.