Помощник менеджера по персоналу

Компания «РЭЙ» — это динамично развивающийся бизнес в строительной сфере. Мы ценим наших сотрудников, строим прозрачные процессы и создаем среду, в которой хочется расти и развиваться. Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем энергичного, внимательного и проактивного помощника, который станет надежной опорой для отдела и сделает опыт сотрудников в компании еще лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: первичный скрининг резюме, проведение коротких телефонных интервью, согласование времени собеседований с кандидатами и руководителями.
• Адаптация: помощь в организации первого рабочего дня новичка (подготовка welcome-бокса.
• Документооборот и аналитика: ведение и актуализация HR-баз данных, подготовка простых отчетов по подбору и текучести кадров.
• Корпоративная культура: помощь в организации внутренних мероприятий, поздравлений сотрудников и тимбилдингов.
• Поддержка сотрудников: ответы на типовые вопросы команды по внутренним регламентам, графикам и HR-процессам.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 0 до 1 года (мы также готовы рассмотреть талантливых выпускников или стажеров с сильным желанием развиваться в HR).
• Высшее или неполное высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент или смежные направления).
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, эмпатия и тактичность.
• Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs). Опыт работы в 1С:ЗУП будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• График работы: стабильный график 5/2, с 08:00 до 17:00 или от 4 часов в день (возможно гибкое начало дня по согласованию).
• Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Доход: заработная плата от 40000 рублей на руки + возможность обсуждения по итогам собеседования.
• Локация: комфортный современный офис.
• Развитие: реальная возможность профессионального роста до HR-менеджера, наставничество от опытного руководителя, оплата профильных курсов или конференций.
• Атмосфера: дружный и поддерживающий коллектив.