Ведущий инженер - проектировщик по водоснабжению и водоотведению (ВК)

Москва, Сокольническая линия, метро Красные Ворота

Метро: Комсомольская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор и согласование исходных данных по объектам капитального ремонта.
Разработка проектной и рабочей документации по разделу ВК на стадиях «П» и «Р»: ХВС/ГВС с циркуляцией, внутренний противопожарный водопровод (при закреплении в зоне ответственности), хозяйственно‑бытовая и производственная канализация, внутренний водосток/ливневая канализация, узлы учета, локальная водоподготовка (умягчение/фильтрация/УФ) при необходимости.
Проработка специальных решений для детских и медицинских объектов: противоэпидемические требования (анти‑легионелла, температурные графики и циркуляция ГВС), бесконтактная арматура, термостатические смесители, разделение «чистых/грязных» потоков, локальная нейтрализация/предочистка агрессивных стоков, санитарные узлы повышенной доступности.
Выполнение расчетов: водопотребление и расходные графики, гидравлические расчеты внутренних сетей, подбор насосных станций (ПНС/КНС, повысительные установки), расчет рециркуляции ГВС, расчет диаметров/уклонов/наполненности и вентиляции канализации, теплопотери и толщина изоляции.
Подбор оборудования и материалов; подготовка спецификаций, ведомостей объемов работ и материалов, аксонометрических схем, принципиальных схем, планов трасс, узлов и деталей.
Аудит (входной контроль) проектной/рабочей документации сторонних проектных организаций: соответствие ТЗ, действующим СП/ГОСТ/СанПиН, увязка со смежными разделами (ОВ, АПТ, ЭОМ, АР/КР, СС и др.); подготовка замечаний, заключений и листов согласования.
Одновременная проверка нескольких проектов (2–4), управление приоритетами, контроль сроков и устранения замечаний.
Подготовка технических заданий для внешних исполнителей, участие в закупках/торгах (при необходимости) и приемка их результатов.

Требования:

Высшее профильное образование: «Водоснабжение и водоотведение» (предпочтительно) или «Теплогазоснабжение и вентиляция» при условии подтвержденного опыта в ВК.
Уверенная самостоятельная разработка разделов ВК: графическая часть, расчеты, аксонометрии, схемы, спецификации, ведомости.
Знание и практическое применение действующих СП/ГОСТ/СанПиН: внутренние системы водоснабжения и канализации, внутренний противопожарный водопровод, внутренний водосток.
Насмотренность и техкругозор: типовые и нестандартные решения в стесненных условиях капремонта, поэтапность работ, временные схемы, обеспечение непрерывной эксплуатационной деятельности объекта.
Навыки экспертизы и контроля качества: структурированная проверка комплектности, правильности расчетов, увязки со смежными разделами; грамотная фиксация замечаний и коммуникация с исполнителями.
Умение работать на высокой скорости и в многозадачности: параллельная проверка нескольких проектов, планирование сроков, приоритизация задач.
Владение ПО: AutoCAD (уверенно), офисные пакеты (Excel/Word для расчетов и ведомостей), программные средства для гидравлических и теплотехнических расчетов (или собственные расчетные модели). BIM‑навыки не требуются.
Требование к опыту:
Профильный опыт 5+ лет на проектах общественных зданий.
Опыт прохождения государственной экспертизы (ГГЭ/региональные ГАУ) и сопровождения замечаний.
Опыт входного контроля документации сторонних проектных организаций и подготовки заключений/отчетов по результатам проверки.
Участие в авторском надзоре и обследованиях действующих объектов.

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Стабильная заработная плата (полностью "белая") два раза в месяц.
График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день.
Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (5 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.).
Бронь для военнообязанных.
Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей.
Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.
Обучение за счёт Предприятия.
Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.