Специалист по пожарной безопасности

• ​​​Изучение, согласование проектной, рабочей документации в части пожарной безопасности.
• Подготовка предложений по результатам изучения проектной документации в части пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование «Инженер пожарной безопасности, инженер слаботочных систем"/Высшее профессиональное в области электротехники, автоматизации с переподготовкой в области пожарной безопасности.
• Опыт не менее 5 (Пяти) лет, опыт монтажа СПЗ.
• Должен знать:
• Содержание текстовой и графической частей разделов проектной документации в части пожарной безопасности.
• Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям по обеспечению пожарной безопасности зданий и сооружений и ограничению распространения пожара.
• Требования пожарной безопасности к системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, противодымной защиты зданий и сооружений.
• Требования пожарной безопасности к источникам наружного противопожарного водоснабжения.
• Устройство противопожарного водоснабжения и технические требования к противопожарному водоснабжению.
• Методы расчета и требования к содержанию путей эвакуации.
• Методы обеспечения требуемого уровня огнестойкости, методы огнезащиты и материалы, применяемые для огнезащиты.
• Методы определения категорий пожарной (взрывопожарной) опасности помещений, зданий и наружных установок.
• Нормы и правила проектирования автоматических установок пожаротушения и сигнализации.
• Нормы и правила проектирования автоматических установок пожаротушения и сигнализации.
• Системы противодымной защиты.
• Тактико-технические данные систем пожарной автоматики.
• Расчетные методы определения пожарной нагрузки.
• Основные характеристики прикладных компьютерных программ для просмотра графической информации, правила работы в них. Программа «Честный знак».
• Лицензионные требования в области пожарной безопасности, монтаж слаботочных систем.
• Расчет пожарного риска.

Условия:

• Рабочее место: г. Бабаево, ул. Южная, д. 67.
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Достойная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц. Ежегодные индексации. Годовые премии
• Получение дополнительного образования за счет компании.
• Медицинские обследования за счет компании.
• Оплата больничного листа согласно страховому стажу.
• Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
• Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников.
• Предоставление жилья для иногородних.