Менеджер по ценообразованию

Обязанности:

• Управлять системой ценообразования в рамках закрепленных категорий, обеспечивая баланс между конкурентоспособностью, маржинальностью и коммерческими целями компании
• Разрабатывать и совершенствовать методологию ценообразования, включая правила расчета, согласования и применения ценовых условий
• Проводить глубокий анализ цен, маржи, конкурентного окружения, динамики продаж и эффективности ценовых решений
• Готовить предложения по изменению ценовой стратегии на основе аналитики и бизнес-результатов
• Осуществлять загрузку и сопровождение ценовых условий в системе ТОРГ, обеспечивая точность и актуальность данных. Поддерживать категорийные команды в вопросах ценообразования, предоставляя расчеты, аналитику и рекомендации
• Оценивать эффективность реализованных ценовых инициатив и формировать предложения по их улучшению
• Участвовать в кросс-функциональных проектах, связанных с развитием ценовых процессов и автоматизацией

Требования:

• Опыт в ценообразовании, коммерческой или аналитической функции от 2 лет
• Знание принципов ценообразования, маржинальности и анализа продаж
• Уверенное владение Excel, опыт работы с BI-системами; SQL будет преимуществом
• Навыки анализа больших данных и подготовки выводов для бизнеса
• Опыт работы с ценовыми системами или ERP будет плюсом
• Внимательность, ответственность, умение работать в команде и в режиме нескольких задач

Условия:

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной; доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
• А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.