Ведущий бухгалтер

Описание работодателя:

ТЕХНОНИКОЛЬ — один из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. С 1992 года мы постоянно совершенствуем свое мастерство, развивая продукты, технологии, предприятия. За это время компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, решений для транспортно-дорожного строительства и продолжает осваивать новые направления. Среди них: криогенная техническая изоляция, производство субстратов для сельского хозяйства, деревообработка и др.

На 2026 год в состав производственной компании ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемой Сергеем Колесниковым, входит порядка 70 заводов в нескольких странах мира (Россия, Беларусь, Казахстан), 21 Учебный центр, 10 Научных центров, 22 представительства в 18 странах. Продукция компании поставляется в 118 государств. Более 500 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТЕХНОНИКОЛЬ.

Наш главный актив - наша команда. Каждый сотрудник, независимо от статуса, имеет возможность расти и развиваться вместе с компанией.

Приглашаем профессионалов своего дела присоединиться к нашей команде.

В роли Ведущего бухгалтера Вы будете выполнять следующие обязанности:

• Работа с первичными документами от поставщиков, внутренними первичными учетными документами (в т.ч. ЭДО);
• Отражение операций в бухгалтерском, налоговом учете;
• Контроль правильности и своевременности отражения в учете движений ТМЦ на складах;
• Участие в ежемесячных инвентаризациях;
• Участие в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование материалов, улучшений в работе.

• Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или экономическое;

• Знание 1С 8.3, уверенное владение Word, Excel, СБИС, Контур;

• Знание бухгалтерского и налогового законодательства (в рамках данного участка работы);
• Системность, аккуратность, внимательность, ответственность, хорошая память.

• Работа в офисе компании - НЕ гибрид и НЕ удаленный формат;
• Оформление по ТК РФ, расширенный соц. пакет;
• Доставка служебным транспортом до предприятия, компенсация стоимости обедов;
• Возможности для повышения квалификации и карьерного роста;
• Посещение бассейна, корпоративные выезды на природу, проведение спортивных мероприятий, подарки к праздникам и др;
• ДМС.