В новый строящийcя подшипникoвый зaвoд (г. Набережные Челны) oткpываем набор на нoвыe pабочиe местa.
Обязанности:
Наладка и производство деталей на металлорежущем оборудовании:
- Наладка и эксплуатация следующих станков:
- Плоскошлифовальный станок с ЧПУ (стол барабанного типа);
- Специализированный станок для шлифования и суперфинишной обработки колец подшипников (наружные/внутренние поверхности, упорные буртики, дорожки качения);
- Бесцентровошлифовальный станок для обработки роликов подшипников;
- Шлифовальный станок для обработки шариков;
- Промышленные роботы.
Разработка и оптимизация процессов:
- Разработка программ управления (ЧПУ) для новой номенклатуры деталей;
- Программирование и наладка промышленных роботов для автоматизации процессов;
- Подбор режущего инструмента и оптимизация режимов резания;
- Контроль точности обработки (4 квалитет и грубее).
Техническое сопровождение:
- Обучение вновь принятых сотрудников работе на оборудовании;
- Испытание и приемка оснастки, инструмента;
- Участие в контроле качества готовой продукции;
- Совместная работа с технологической службой по выбору оптимальных технологий обработки;
- Приемка оборудования при запуске новых линий.
Требования:
Образование и опыт:
- Начальное профессиональное образование по специальности (металлообработка, станочник ЧПУ и т.д.);
- Опыт работы не менее 3 лет в профильном направлении (наладка шлифовальных станков с ЧПУ, обработка подшипниковых деталей).
Навыки и знания:
- Практические навыки работы на шлифовальных и бесцентровошлифовальных станках с ЧПУ;
- Умение читать чертежи и технические требования к обработке;
- Базовые знания по метрологическому контролю и стандартам точности;
- Готовность к обучению новым программам и методам обработки.
Личные качества:
- Высокая ответственность и внимание к деталям;
- Способность работать в условиях цейтнота;
- Умение быстро обучаться и адаптироваться к новым задачам.
Условия работы:
Транспорт: Бесплатные автобусы по городу и близлежащим населенным пунктам.
Бесплатное питание в собственной столовой.
Медицинское обслуживание: Компенсация первичного медосмотра, стоматологический кабинет для сотрудников.
Жилье: Предоставляется иногородним сотрудникам.
Помощь в ипотеке: Частичная компенсация платежей (до 8 000 руб. в месяц).
Обширная программа лояльности: программа «Приведи друга», собственная база отдыха, новогодние подарки для детей, корпоративные скидки и т.д.
Для кандидатов предоставляется бесплатный трансфер:
- От остановки "ДК КАМАЗ" (проспект Мира, возле универсама "Октябрьский-110").
- Автобусы отправляются в 9:00, 10:00 и 13:00.
- Маркировка на лобовом стекле: "52" или "ТЕМПО"(белый Пазик или белая Газель).
- Этот автобус отъезжает от остановки и едет прямо до нас. На нем Вы сможете приехать на собеседование и также на ней уехать в город.
Если Вас заинтересовала вакансия звоните, оставляйте ОТКЛИКИ. Мы обязательно свяжемся с Вами.