Инженер по AI агентам и автоматизации / системный администратор

Кого мы ищем

Мы ищем инженера по ИИ‑агентам и автоматизации, который будет строить для компании «цифровых помощников» на базе языковых моделей, а также закрывать базовые задачи системного администрирования. Это роль для человека, которому интереснее не просто «чинить компьютеры», а освобождать людям время за счёт ИИ и интеграций.

Задачи

• Проектировать и запускать ИИ‑агентов под задачи отделов (продажи, маркетинг, HR, поддержка и др.): обработка обращений, подготовка ответов, поиск информации, формирование отчётности.
• Настраивать интеграции между системами (CRM, 1С, Telegram‑боты, почта, Мегаплан и т.п.) через API, n8n (или аналоги) и скрипты.
• Автоматизировать регулярную отчётность: собирать данные из разных источников и отправлять их в дашборды/отчёты.
• Поддерживать и развивать ИИ‑агентов: следить за качеством ответов, дорабатывать логику, улучшать промпты.
• Обучать сотрудников работе с ИИ‑инструментами и внутренними агентами.
• Выполнять базовые задачи системного администрирования:
  • подбор и настройка оборудования для новых сотрудников;
  • установка и активация Windows и офисного ПО, настройка рабочих мест;
  • настройка и поддержка Wi‑Fi, VPN, корпоративной почты и домена на Яндексе, Яндекс.Диска и резервного копирования;
  • решение типовых инцидентов уровня «не работает интернет/почта/1С».
    
    

Ожидания от опыта и навыков

Обязательно:

• Опыт запуска ИИ‑решений/агентов или интеграций LLM под реальные задачи (рабочие или учебные проекты, доведённые до результата).
• Практический опыт работы хотя бы с одним инструментом автоматизации: n8n, Make, Zapier, Flowise, LangFlow или аналогами.
• Понимание базовых принципов работы LLM (ChatGPT, Claude, YandexGPT, GigaChat и др.), умение формулировать промпты и оценивать качество ответов.
• Умение работать с API и webhooks: REST, JSON, авторизация, обработка ответов.
• Базовый/уверенный уровень Python (скрипты, обработка данных) или готовность быстро его подтянуть.
• Опыт системного администрирования: установка и настройка Windows, базовая работа с сетью (Wi‑Fi, VPN), понимание резервного копирования и информационной безопасности.

Будет плюсом:

• Опыт работы с RAG‑подходом и векторными базами (Qdrant / Chroma / Weaviate и др.).
• Опыт интеграции с CRM (Bitrix24, amoCRM, Megaplan), 1С.
• Опыт настройки мониторинга инфраструктуры (например, Zabbix, Grafana, Prometheus) и IP‑телефонии.
• Английский не ниже Intermediate — для чтения документации и общения с поддержкой AI‑сервисов.

Что мы предлагаем

• График 5/2 с 9:30 до 18:00

• Место работы — БЦ «Охта Хаус», Индустриальный проспект, д. 44 к.2.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста при реальных результатах, ответственности за качество работы и соблюдении сроков.

Социальный пакет «Энергия холода»

Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые вы получаете от компании сверх заработной платы. Мы сознательно вкладываемся в привлекательные условия, чтобы к нам приходили сильные специалисты и оставались с нами надолго.

Основные бонусы:

• Программа «Приведи друга» — доплата за рекомендацию успешного кандидата.
• Доплата за замещение руководителя во время его отсутствия.
• Оплата обучающих курсов.
• Регулярная индексация заработной платы с учётом инфляции и рынка.
• Возможность получения дополнительных премий: за полезные идеи, интересные фото/видео о компании.
• Материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак, утрате близких родственников.
• Доплата за наставничество.
• Корпоративное такси (в том числе в командировках вместо общественного транспорта).
• Подарки детям сотрудников к Новому году.
• Возможность участия в программе по развитию лидерства.
• Руководители участвуют в самоуправлении компании и в принятии решений по крупным расходам, влияя на развитие бизнеса.
• Премия за обнаружение ошибки в работе компании и предложения по недопущению её в будущем.
• Система внутренней валюты: начисление к годовщинам работы и за иные активности, возможность обменять валюту на различные товары.
• 13‑я зарплата при выполнении личных целей и целей компании.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Удобная обеденная зона, чай и кофе из кофемашины.
• Возможность до двух дней работать из дома при лёгком недомогании с сохранением полной зарплаты.
• Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит раньше или задерживается.
• Летние и зимние корпоративные мероприятия.
• Настольный теннис в офисе.
• Большая бесплатная парковка у офиса.
• «Суши‑пати» при подписании крупного контракта.
• Массажное кресло для сотрудников.
• Возможность прохождения сессий с психологом.
• Частичная компенсация расходов на занятия спортом и корпоративный групповой спорт.
• Руководители получают бюджет на развитие отдела и премию за успешную реализацию этого бюджета.
• Проект «Обогащайтесь» — групповая значительная премия за вклад в развитие компании (новое направление, продукт, офис и т.д.).
• Участие в проекте «Декларация»: наставничество, совместные поездки и получение опыта напрямую от учредителя компании.
• Программа поощрения участников комплексных проектов: денежные премии, благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты).