Знаете рынок грузовых запчастей как свои пять пальцев и имеете базу лояльных клиентов? Приходите туда, где вашу экспертизу оценят по достоинству. Готовы забрать свою долю рынка? Ждем ваше резюме!
Обязанности
- Активный поиск: поиск зацепок, контактов компаний и выход на ЛПР (директоров, снабженцев).
- Холодный обзвон: выполнение нормы по звонкам (обычно от 50 «чистых» диалогов в день).
- Проход фильтров: умение обходить секретарей и блокираторов.
- Назначение встреч: «продажа» первого шага (презентации, замера, пробного периода).
- Работа с отказами: отработка возражений «у нас есть поставщик», «дорого», «не интересно».
- Ведение CRM: фиксация итогов каждого звонка и планирование перезвонов.
Требования:
- Опыт в холодных продажах: от 1 года (лучше в B2С секторе).
- Навык обхода секретарей: знание техник прохода к ЛПР (лицу, принимающему решения).
- Стрессоустойчивость (реальная): готовность спокойно выслушивать отказы и негатив 40–60 раз в день.
- Напор и инициативность: он не ждет команды «звони», а сам ищет, кому предложить продукт.
- Высокая дисциплина: «холодные» звонки — это работа на статистику (перебор базы).
- Обучаемость: способность быстро выучить скрипт и специфику вашего продукта.
- Умение работать с возражениями: кандидат не должен «сдуваться» после первого «нам ничего не надо».
- Навык работы в CRM: (Bitrix24) — чтобы не терял контакты и фиксировал историю звонков.
- Грамотная речь и четкая дикция: по телефону это единственный инструмент влияния.
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия по результатам эффективности труда (KPI);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- бесплатное питание и вахта;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы - 5/2 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
- удобная стоянка для автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.