Обязанности: - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в компании численностью около 70 сотрудников
(приём, увольнение, продление и заключение новых трудовых договоров и контрактов);
- Предоставление трудовых и социальных отпусков;
- Оформление, ведение и актуализация личных дел сотрудников;
- Составление графика отпусков;
- Подача отчетности ПУ1, ПУ2, ежегодной отчетности 1-т (кадры) подсчет численности для 12-т;
- Выдача справок и характеристик работникам и бывшим работникам;
- Работа в программе 1С-8 Хьюмен;
- Выдача направлений на прохождение медкомиссии;
- Ведение воинского учёта;
- Ведение штатного расписания;
- Ведение трудовых книжек;
- Проверка больничных листов;
- Работа с суммированным учетом рабочего времени (составление табелей );
- Разработка должностных и рабочих инструкций.
- Подготовка и выдача кадровых справок
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства; представление организации в суде по трудовым спорам
Требования:
-Среднее специальное/высшее образование, желательно юридическое;
-Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
-Уверенное знание ТК РБ;
-Знание 1С-8;
-Уравновешенность, внимательность к деталям, тактичность.
Условия: своевременная заработная плата дважды в месяц;
официальное оформление;
полный социальный пакет;
современный офис недалеко от ст. метро Пушкинская;
график работы оговаривается с нанимателем
Вакансия планируемая к замещению