"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.
В связи с ростом компании, открыта вакансия "Главный специалист по IP-телефонии"
Чем предстоит заниматься:
- Участие в обследовании текущей инфраструктуры телефонии и сборе требований;
- Составление схем коммутации, планов нумерации, маршрутов вызовов;
- Установка и настройка серверов телефонии и шлюзов;
- Настройка интеграции с провайдерами связи;
- Реализация сценариев обработки вызовов: IVR, очереди, переадресация, конференц-связь;
Настройка устройств доступа: IP-телефоны (Yealink, Eltex); - Анализ логов и трафика: Wireshark, sngrep, tcpdump;
- Обеспечение исправного функционирования и настройка систем видеоконференцсвязи TrueConf Enterprise;
- Комплексное управление корпоративной мобильной связью (услуги связи, покрытие);
- Ведение технической документации: схемы, инструкции, регламенты.
Что для нас важно: - Глубокие знания протоколов, используемых для организации телефонной связи (SS7, EDSS, SIP, RTP);
- Знание стека протоколов TCP/IP, протоколов управления и доступа (ssh, telnet);
- Будет преимуществом опыт конфигурирования устройств доступа: Eltex, Yealink, также OpenSource PBX (Asterisk, FreeSwitch, и т.п);
- Углубленные знания команд Linux, опыт работы в консоли, администрирования систем на базе Linux;
- Знание современного оборудования и систем видеоконференцсвязи, будет преимуществом опыт настройки TrueConf Server / TrueConf Client
- Понимание принципов организации видеоконференцсвязи: точка-точка, многоточечные конференции (MCU), топологии;
- Понимание принципов построения мобильной связи, сети WiFi (диагностика, опыт работы с операторами связи)
Что мы предлагаем: - Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Квартальные премии по результатам работы;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
- Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов);
- Компенсация спорта\фитнеса;
- Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
- ИТ-аккредитация;
- Компенсация детского отдыха;
- Офисный формат работы. Офис - ст.м. «Спортивная»;
- Работа над масштабными проектами в глобальной компании