Менеджера объекта

Менеджер объекта (складская и производственная логистика) / Руководитель объекта

TOPWORKER24 — крупная компания в сфере складской логистики и аутсорсинга персонала.

В связи с расширением мы приглашаем ответственного, стрессоустойчивого и целеустремлённого Менеджера объектов на склады и производства по Москве и Московской области:

Наши локации:

Юго-восточного направления (г. Домодедово, г. Подольск, г. Видное, г. Чехов и прилегающие районы);

Северо-восточного направления (г. Щелково, г. Ногинск, г.о. Обухово и прилегающие районы);

Мы ищем руководителя, который не боится живого общения с людьми, умеет управлять персоналом в режиме 24/7, готов лично решать задачи на объектах и развивать их под ключ.

Условия работы

• Зарплата высокая — обсуждается индивидуально с руководителем (оклад + бонусы за KPI)
• Оплата ГСМ (по факту выездов между объектами)
• Корпоративная сим карта — связь за наш счёт
• Ноутбук
• Другие необходимые средства и оборудование
• Официальное оформление по ТК РФ
• График: Вы — менеджер. Ваш инструмент — не табель учёта времени, а голова и ответственность.
  Сами планируете, когда начать, где быть, сколько работать. Мы оцениваем не часы в офисе, а закрытые задачи и живые объекты.
• Испытательный срок: 1 месяц (с наставником и KPI)

Обязанности

• Закрытие заявок на персонал на 100%
• Управление линейным персоналом (грузчики, комплектовщики, разнорабочие) —от 50 и выше человек
• Поиск и подбор персонала на объект (оперативная замена, выход на внешние источники)
• Согласование и вывод кандидатов на смены
• Проведение адаптации новых сотрудников
• Обучение персонала стандартам работы и технике безопасности
• Обеспечение бесперебойной работы подчинённых 24 часа (включая решение срочных вопросов в любое время)
• Составление графиков работы смен
• Контроль выхода персонала на объекты и своевременная замена при невыходах
• Решение спорных ситуаций (внутри бригады, с заказчиком, при ЧП)
• Навыки работы по сдельной оплатой труда: Расчёт норм выработки на смену / час (для грузчиков, комплектовщиков, разнорабочих)
• Формирование ведомостей на выплату (повременная + сдельная)
• Посещение собраний и планерок у заказчика

Требования Работа предполагает разъездной характер (объекты находятся в разных локациях). Кандидатам на автомобиле предоставляется компенсация ГСМ. Готовность к разъездам — обязательно».

Опыт работы от 1 года Вы должны понимать процессы работы на складе/производстве

Опыт управления персоналом (бригадир, старший смены, зам. завскладом и выше) Умение ставить задачи, контролировать, мотивировать и отвечать за результат

Коммуникабельность Выстраивание диалога с персоналом, заказчиком, руководством

Ответственность Готовность решать проблемы, а не перекладывать их

Уверенный пользователь ПК Excel (табели, своды), мессенджеры, почта

Лидерские качества:

• Умение брать ответственность в критических ситуациях (срыв смены, ЧП, конфликт)
• Быстрое принятие решений в условиях неполной информации
• Способность вести за собой 50+ человек, создавая авторитет без страха
• Умение формировать команду
• Сплочение персонала на общий результат
• Делегирование без потери контроля
• Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект в общении с заказчиком и персоналом
• Ориентация на развитие объекта и увеличение заявки

Ключевая задача (приоритетное направление работы):

- Не просто закрывать текущие заявки, а РАЗВИВАТЬ ОБЪЕКТЫ.

Что это значит на практике:

- Анализировать, где заказчик нуждается в дополнительных сменах или новых позициях

- Предлагать расширение штата и увеличение часов работы

- Фиксировать все «незакрытые» заявки и добиваться их перевода к нам

- Вести переговоры с заказчиком о росте объёмов на закреплённых объектах

Показатель успеха - рост объёма заявок на каждом объекте месяц к месяцу.

Будет плюсом:

- Опыт работы на складах: Вы должны понимать процессы приёмки, хранения, отгрузки, адресного хранения, инвентаризации

- Навыки подбора персонала через Avito, HH, соцсети, различные мессенджеры

- Опыт проведения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности