Ведущий специалист управления обучения

Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян.

Присоединяйся!

Филиал Марий Эл и Чувашии ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию Ведущего специалиста управления обучения, развития персонала и корпоративной культуры (Временная позиция: замещение на период декретного отпуска)

Вам предстоит:

• Разработка годовых и ежемесячных планов обязательного обучения
• Организация реализации годовых и ежемесячных планов обязательного обучения Филиала
• Информирование руководителей подразделений и слушателей о процедуре прохождения обучения по конкретным направлениям и оформление необходимой документации
• Организация выдачи сотрудникам и передачи на ПП удостоверений, свидетельств, протоколов и иных документов, подтверждающих прохождение аттестации и обучения
• Организация и координация обучения и проверки знаний согласно корпоративным приказам и распоряжениям (противодействие коррупции, персональные данные и т. д.).
• Ведение договорной работы в рамках реализации плана дополнительного развивающего обучения
• Организация документационного сопровождения развивающих мероприятий, включая формирование приказов и распоряжений на обучение и командирование

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование по одному из направлений: Экономика, управление персоналом
• Дополнительное образование в области управления персоналом (программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки)
• Уверенные навыки работы с компьютером, включая: владение пакетом Microsoft Office — на уровне продвинутого пользователя навыки работы с электронной почтой и интернет‑браузерами
• Опыт работы с системой электронного документооборота Directum (создание, согласование и регистрация документов)
• Навыки работы с SAP

Мы предлагаем:

• Офис: г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4
• График работы 5\2
• Обучение и развитие кадрового потенциала
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)