Супервайзер
Супервайзер
Павлодар, улица Центральная промзона
Описание вакансии
Обязанности:
-
Управление командой
- Руководство группой менеджеров по продажам или торговых представителей.
- Постановка ежедневных, еженедельных и месячных задач.
- Контроль выполнения планов продаж.
- Организация работы сотрудников на закрепленной территории.
-
Контроль продаж
- Анализ объемов продаж и ключевых показателей.
- Контроль выполнения планов по выручке, прибыли и количеству клиентов.
- Выявление причин снижения продаж и разработка корректирующих мероприятий.
-
Обучение и развитие персонала
- Адаптация новых сотрудников.
- Проведение полевого обучения и наставничества.
- Оценка знаний и навыков команды.
- Проведение собраний и тренингов.
-
Работа с клиентами
- Поддержание отношений с ключевыми клиентами.
- Участие в переговорах и решении сложных вопросов.
- Контроль качества обслуживания клиентов.
-
Аналитика и отчетность
- Подготовка отчетов по продажам.
- Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы.
- Прогнозирование продаж.
- Ведение документации и предоставление отчетов руководству.
-
Контроль соблюдения стандартов компании
- Проверка выполнения корпоративных стандартов продаж.
- Контроль использования CRM-системы.
- Обеспечение соблюдения внутренних регламентов
- Опыт работы в продажах от 1–3 лет и более.
- Опыт управления командой продаж будет преимуществом.
- Опыт ведения переговоров и работы с клиентами.
-
Профессиональные знания и навыки
- Знание техник продаж и методов ведения переговоров.
- Навыки управления персоналом и постановки задач.
- Умение анализировать показатели продаж и готовить отчеты.
- Владение CRM-системами и офисными программами (например, Microsoft Excel).
- Навыки планирования и организации работы команды.
-
Личные качества
- Лидерские способности.
- Коммуникабельность.
- Ответственность.
- Нацеленность на результат.
- Стрессоустойчивость.
- Умение мотивировать сотрудников.
- Организованность и дисциплинированность.
-
Дополнительные требования
- Готовность к командировкам и выездной работе.
- Знание рынка и конкурентной среды в своей отрасли
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам выполнения KPI и плана продаж).
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
- Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные.
- Система премирования за достижение и перевыполнение плановых показателей.
Навыки
- Обучение персонала
- Управление командой
- Контроль качества
- Управление производственным персоналом
- Проведение промо акций
- Обучение команды продаж