Начальник отдела кадров / Руководитель HR-отдела

В частное охранное предприятие требуется опытный руководитель кадровой службы, который понимает специфику работы с лицензированным персоналом. В ЧОПе кадры — это не просто сотрудники, это допуски, удостоверения, периодические проверки и строгая отчётность перед Росгвардией и военкоматом.

Обязанности:

• Управление отделом и кадровое делопроизводство :

  • Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.

  • Ведение трудовых книжек, личных дел (включая копии удостоверений личности, дипломов, свидетельств о повышении квалификации).

  • Составление графиков отпусков, учёт рабочего времени (в ЧОПе — сменный график, ночные смены, переработки).

  • Оформление командировок (охрана объектов в других регионах), больничных листов.

• Специфическая работа для ЧОП

  • Контроль лицензионных требований: проверка наличия и сроков действия личных карточек охранника, удостоверений, периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия.

  • Взаимодействие с Росгвардией: подготовка сведений по запросам, уведомление о приёме/увольнении сотрудников, имеющих удостоверения частного охранника.

  • Организация медосмотров: обязательные предсменные, периодические и внеочередные медосмотры (включая психиатрическое освидетельствование). Ведение журналов, контроль допусков.

  • Проверки на судимость и административные правонарушения: сбор и обновление справок МВД, отстранение от работы при аннулировании разрешения.

  • Отчётность и проверки:

    • Подготовка документов для проверок Росгвардии, военкомата и др.

    • Сдача персонифицированной отчётности.

    • Взаимодействие с бухгалтерией по начислению зарплаты.

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом, безопасность или смежное).

• Опыт на руководящей должности в кадровой сфере от 3 лет.

• Приветствуется — опыт работы в ЧОП, охранном агентстве, ОВО, МВД или аналогичной структуре (или опыт ведения кадрового учёта лицензируемых сотрудников).

• Приветствуется — реальный опыт ведения воинского учёта (с примерами из практики).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Зарплата: 85 000 – 90 000 руб. на руки

• Полный соцпакет, оплата больничных и отпусков.

• Удобный офис (адрес), корпоративная связь.