Главный юрист

Мы ищем в команду опытного юриста, который сможет полноценно сопровождать деятельность компании: от договорной работы и сделок до корпоративных, правовых и операционных вопросов.

Обязанности:

— полное юридическое сопровождение деятельности компании;
— подготовка, проверка и согласование договоров, дополнительных соглашений, писем, уведомлений и иных юридических документов;
— составление и сопровождение сложных договоров, ДСРП, партнерских соглашений и иных коммерческих документов;
— правовое сопровождение сделок: структурирование, анализ рисков, подготовка документов, участие в переговорах;
— работа с учредительными и корпоративными документами компании;
— оформление правоустанавливающих документов;
— сопровождение вопросов, связанных с разрешениями, лицензиями и иными документами;
— правовая экспертиза внутренних документов, регламентов, приказов, положений;
— консультирование сотрудников и руководителей по правовым вопросам;
— работа с государственными органами, контрагентами, нотариусами и иными организациями;
— работа с электронными порталами и государственными сервисами;
— мониторинг изменений законодательства РК и оценка их влияния на деятельность компании.

Требования:

— высшее юридическое образование;
— опыт работы в области юриспруденции не менее 5 лет;
— уверенное знание законодательства Республики Казахстан: гражданского, трудового, налогового, предпринимательского, коммерческого, административного права;
— понимание основ гражданского процессуального и уголовно-процессуального права;
— опыт договорной работы и сопровождения коммерческих сделок;
— умение работать с законодательными актами, нормативными и методическими материалами;
— опыт подготовки сложных договоров, партнерских соглашений, ДСРП и иных юридических документов;
— опыт работы с электронными порталами и государственными сервисами РК;
— грамотная письменная и устная речь;
— умение анализировать риски и предлагать практичные решения для бизнеса.

Личные качества:

— ответственность и внимательность к деталям;
— организованность и умение работать с большим объемом информации;
— коммуникабельность и умение выстраивать диалог с разными подразделениями;
— гибкость, самостоятельность и проактивность;
— умение работать в команде и соблюдать сроки.

Условия:

• Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• График работы: с 08.00 до 17.30 ч.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС и т.д).