Ведущий менеджер-дизайнер мебели (ТЦ Магистраль)

Мебельная Компания “Шатура” входит в ТОП 3 самых популярных и узнаваемых брендов на мебельном рынке

Мы работаем со всеми товарными категориями: корпусная, мягкая мебель (диваны, интерьерные кровати), кухни и мебель под заказ, реализовываем комплексные интерьерные решения для наших клиентов.

В связи с активным развитием сети, открытием новых салонов и направлений мы ведем активный набор сотрудников.

Будет преимуществом, если у Вас есть опыт работы в мебельных компаниях с индивидуальными проектами комплексных интерьерных решений, в кухонных направлениях и мебели на заказ

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных) ;
• Конкурентная заработная плата, которая состоит из оклада, KPI, % от личных продаж по оформленным заказам и премии за выполнение общего плана. Ограничений в «потолке» зарплаты у нас нет;
• Удобный график работы (8-ми часовой рабочий день);
• Корпоративное обучение на нашей платформе «Школа Дизайнеров»;
• У нас разработана четкая система повышения по карьерной лестнице. В 2024 году 20% сотрудников выросли внутри компании;
• Дополнительные бонусы, ценные призы и сертификаты;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Работать с друзьями – получать вознаграждения до 25 000 р. за каждого по программе «Приведи Друга».
• Рабочее место в стильном и современном салоне.

Требования:

• Успешный опыт работы в мебельной сфере;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• Знание процессов торговли и оценка показателей качества работы торгового персонала;
• Умение ставить задачи и осуществлять контроль их выполнения;
• Опыт принятия самостоятельных решений в рамках своих компетенций;
• Отличные организаторские и лидерские качества;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная речь, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, ориентация на достижение результата, стрессоустойчивость

Чем предстоит заниматься:

• Управление салоном мебели;
• Обеспечение выполнения стандартов и форматов работы;
• Управление персоналом торговой точки (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль работы персонала);
• Обеспечение выполнения плановых показателей салона;
• Оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов территории;
• Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазине, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
• Анализ рынка активности конкурентов;
• Контроль рекламно-маркетинговых мероприятий Компании в сети.

Хочешь стать частью дружной и активной команды Шатура - просто отправь отклик, и мы перезвоним!