Комплектовщик

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

• Основана в 1998г.
• Более 300 филиалов от Калининграда до Петропавловска-Камчатского
• Более 13 000 человек сотрудников
• Доставка товаров в более чем в 160 000 торговых точек по всей России
• 6 место в рейтинге Forbes в номинации «200 крупнейших частных компаний России»
• 1е место в рейтинге RAEX-600 в сфере оптовой торговли и 19 место в общем рейтинге

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Комплектовщик"

Обязанности:

• Складирование груза на паллеты при разгрузке из автотранспорта;
• Обеспечивать подготовку грузов к погрузке-выгрузке (штабелирование, упаковка, маркировка, укладка и др.);
• Обеспечивать проверку целостности грузов;
• Контролировать отгружаемый груз в автотранспорт на предмет соответствия количества и качества согласно заявки на отгрузку;
• Участие в погрузке грузов на/из транспорта и во всех работах по обустройству склада;
• Уборка рабочих площадок и бытовых помещений, а также соблюдение порядка и чистоты в служебных и бытовых помещениях.

Требования:

• Знание Требований по технике безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
• Знание правил работы с погрузочно-разгрузочным оборудованием, правил и нормы хранения и укладки товаров;

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей торговой компании федерального уровня;
• Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
• Конкурентную и полностью белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц без задержек;
• Возможность карьерного роста;
• Работа на теплом складе, предоставление спецодежды и СИЗ;
• Медкнижка за счет компании;
• Оборудованное место для отдыха/обеда;
• Скидки от наших партнеров на ваш выбор (иностранные языки, онлайн школы, мед.лаборатории, отдых в санатории по корпоративным скидкам и др.);
• Регулярные мероприятия и конкурсы, подарки сотрудникам и их детям на праздники
• График работы 5/2 по производственному календарю.